Procedura: Configurare i valori sostitutivi del reddito di riferimento per i bonus
Definire i piani di bonus e la relativa struttura retributiva.
Definire i redditi di riferimento se si desidera utilizzare un valore specifico come reddito stimato di un dipendente, al fine di calcolare la percentuale dei bonus basati sullo stipendio. I valori sostitutivi dei redditi di riferimento possono essere utilizzati solo nei processi di revisione della retribuzione che includono premi in bonus.
- Nell'attivitàCreazione periodo valore sostitutivo reddito di riferimento, definire il periodo del reddito di riferimento.Criteri di sicurezza: dominioSet Up: Merit and Bonusnell'area funzionale Advanced Compensation.
- Per utilizzare il reddito di riferimento come base per il calcolo dei bonus, selezionareValore sostitutivo reddito di riferimentocome base retributiva.
- Definire il reddito di riferimento per il dipendente, inclusi l'importo, il periodo applicabile e i piani bonus applicabili.
- (Facoltativo) Prima di eseguire il processo di revisione della retribuzione, visualizzare il reportDipendenti senza valore sostitutivo reddito di riferimento.Assicurarsi di aver definito i redditi di riferimento per tutti i dipendenti assegnati al piano bonus che dovrebbero ricevere il bonus. Per definire il reddito di riferimento, selezionare dal menu delle azioni correlate del collaboratore.
- Per calcolare i bonus in base al reddito di riferimento, eseguire il processo per il piano bonus e il periodo del reddito di riferimento.