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Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Creare valori sostitutivi del reddito di riferimento per i bonus e le azioni

Creare valori sostitutivi del reddito di riferimento per i bonus e le azioni

Criteri di sicurezza: dominio
Worker Data: Compensation Management by Organization
 nell'area funzionale Advanced Compensation.
È possibile configurare l'importo effettivo del reddito per un valore sostitutivo del reddito di riferimento, il periodo di tempo associato al reddito di riferimento e i bonus idonei o i piani azionari.
Esempio: Rhonda ha svolto più di 40 ore di straordinari dal 1° novembre al 31 dicembre. Viene creato il valore sostitutivo del reddito di riferimento per Rhonda con l'importo esatto del reddito di riferimento. Il sistema utilizzerà l'importo sostitutivo come reddito di riferimento per il calcolo del bonus o del premio in azioni.
È possibile utilizzare i valori sostitutivi del reddito di riferimento solo nei processi di revisione della retribuzione che includono premi in bonus o in azioni.
È anche possibile utilizzare i seguenti servizi web per gestire i valori sostitutivi del reddito di riferimento:
  • Import Eligible Earnings Override
  • Get Eligible Earnings Override
  1. Accedere all'attività
    Creazione valore sostitutivo reddito di riferimento
    .
  2. Selezionare il
    Dipendente
    .
    Se il dipendente specificato riveste impieghi o posizioni multipli, è anche possibile selezionare
    Posizione
    .
  3. Selezionare il
    Periodo valore sostitutivo reddito di riferimento
     (intervallo di date) per cui considerare il reddito di riferimento del dipendente per il pagamento del bonus o delle azioni.
    Se il periodo richiesto non esiste, selezionare
    Creazione periodo valore sostitutivo reddito di riferimento
     per crearlo.
  4. Selezionare una qualsiasi combinazione di piani bonus e piani azionari.
    Esempio: selezionare l'opzione
    Applica a tutti i piani bonus
     per fare in modo che il processo di revisione della retribuzione applichi il reddito di riferimento a tutti i piani bonus assegnati al dipendente, inclusi i piani appena assegnati. Selezionare quindi tre
    piani azionari
     per limitare l'applicazione del reddito di riferimento per le azioni solo a questi tre piani. Il valore sostitutivo ora si applica a tutti i piani bonus e a tre piani azionari specifici assegnati al dipendente.
    Selezionare l'opzione
    Piani bonus
     o
    Piani azionari
     senza selezionare piani specifici equivale a selezionare
    Nessuno dei valori sopra riportati
    .
    Se si assegnano nuovi piani al dipendente, valutare la possibilità di accedere all'attività
    Modifica valore sostitutivo reddito di riferimento
     per aggiornare la configurazione.
  5. Immettere l'importo esatto del
    Valore sostitutivo reddito di riferimento
     del dipendente per il piano e il periodo di bonus specificati.
    Il valore sostitutivo del reddito di riferimento non viene calcolato. Immettere il valore esatto che si desidera venga utilizzato come base per il calcolo dei premi.
  6. Selezionare la
    Valuta
     del reddito di riferimento.
    Il reddito di riferimento utilizza la frequenza associata al piano.
Accedere ai seguenti report:
  • Valore sostitutivo reddito di riferimento
  • Dipendenti senza valore sostitutivo reddito di riferimento
  • Visualizzazione periodo valore sostitutivo reddito di riferimento