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Ultimo aggiornamento: 2024-09-20
Creare classi di fasce retributive

Creare classi di fasce retributive

  • Creare fasce retributive.
  • Criteri di sicurezza: dominio
    Set Up: Compensation Steps
     nell'area funzionale Core Compensation.
Uno step è un punto specifico di una fascia retributiva o di un intervallo retributivo del profilo fascia associato a un intervallo, un periodo e, facoltativamente, una regola di avanzamento classe. Le classi, analogamente ai piani retributivi, assegnano un importo monetario specifico a un collaboratore.
Se si assegna un profilo di fascia al pacchetto retributivo di un collaboratore, il sistema utilizza le classi del profilo fascia, non quelle della fascia.
  1. Accedere all'attività
    Gestione classi retributive
    .
  2. Selezionare la casella di controllo
    Assegna prima classe durante proposta retribuzione
     per assegnare la prima classe retributiva ai collaboratori associati alla fascia o al profilo fascia al momento dell'assunzione.
    Se la casella è selezionata, il sistema assegna la prima classe retributiva se tutte le seguenti condizioni sono soddisfatte:
    • Il collaboratore ha una fascia retributiva idonea.
    • La fascia include classi retributive.
    • Al collaboratore non è stata assegnata una classe oppure non è prevista una classe nella fascia assegnata.
  3. La scheda
    Classi profilo fascia
     contiene i seguenti elementi:
    Opzione Descrizione
    Piano stipendi
    Selezionare il piano stipendi o il piano paga oraria che si desidera associare a queste classi.
    Consenti valore sostitutivo
    Selezionare questa casella per consentire di sostituire i valori della classe in un pacchetto retributivo di un collaboratore specifico.
  4. La sezione
    Classi
     della scheda
    Classi profilo fascia
     contiene i seguenti elementi:
    Opzione Descrizione
    Inattivo
    Selezionare per contrassegnare questo step come inattivo. Gli step inattivi vengono ignorati nell'avanzamento automatico degli step e non possono essere selezionati durante gli eventi di retribuzione.
    È possibile che gli step inattivi siano duplicati; tuttavia, può essere attivo solo uno step alla volta che condivide un valore
    Nome
     o
    Sequenza
     con un altro step. Quando si riattiva una fascia o un profilo fascia precedentemente inattivo, tutti gli step associati con un
    nome
     e
    una sequenza
     univoci verranno riattivati. Gli step duplicati rimarranno inattivi.
    Esempio: quando si esegue un aggiornamento annuale, alcuni step retributivi devono essere ritirati. Anziché ricostruire un nuovo profilo fascia per escludere gli step ritirati, è sufficiente contrassegnare lo step come Inattivo.
    Sequenza
    Identifica l'ordine di avanzamento di classe retributiva per i collaboratori assegnati alla fascia o al profilo di fascia.
    Immettere una stringa di caratteri univoca e ordinabile, ad esempio 1-2-3 o A-B-C.
    La sequenza viene ordinata in base al carattere. Pertanto, se si opta per i numeri, utilizzare 01 per 1, 02 per 2 e così via. Altrimenti l'11 precederebbe il 2 e il 21 il 3.
    Intervallo
     e
    Periodo
    Definire il periodo in cui i collaboratori devono rimanere in una classe retributiva prima di passare alla classe successiva della fascia.
    L'intervallo deve essere un numero intero positivo, ad esempio
    6 mesi
    ,
    2 anni
    ,
    13 settimane
     o
    30 giorni
    .
    (Facoltativo) Regola avanzamento
    Selezionare una regola di idoneità da utilizzare per l'avanzamento dei collaboratori. Affinché i collaboratori possano passare alla classe successiva, è necessario che soddisfino la regola relativa alla classe corrente.
    Esempio: età, durata del servizio, profilo professionale o contratto collettivo.
    Intervallo periodo di tolleranza
     e
    Tipo periodo di tolleranza
    Il numero di ore o settimane lavorative che un collaboratore può accumulare permessi o congedi prima che il sistema rettifichi la
    Data obiettivo avanzamento step successivo
    .
  5. (Facoltativo) Nella scheda
    Classi profilo fascia
     è possibile definire una classe relativa a un profilo.
    Se non sono presenti profili associati al piano stipendi selezionato, non è possibile aggiungere classi del profilo di fascia.
    Se un collaboratore soddisfa le regole di idoneità del profilo di fascia, il sistema utilizza i valori associati alle classi del profilo di fascia e non quelli della scheda
    Classi fascia
    .
Per visualizzare la classe retributiva assegnata al collaboratore, selezionare
Retribuzione
Visualizza retribuzione
 come azione correlata del collaboratore.
Assegnare le classi ai dipendenti nell'ambito delle transazioni relative alla dotazione di personale in base alle regole di definizione delle impostazioni predefinite per il pacchetto retributivo e la retribuzione.