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Administrator Guide
Ultimo aggiornamento: 2023-06-23
Procedura: Gestire i modificatori personalizzati per le revisioni della retribuzione

Procedura: Gestire i modificatori personalizzati per le revisioni della retribuzione

Criteri di sicurezza: dominio
Worker Data: Compensation Management by Organization
nell'area funzionale Advanced Compensation.
È possibile configurare modificatori personalizzati per calcolare i segmenti di riproporzionamento dei bonus per dipendenti specifici. Esempi:
  • Impostare un segmento di riproporzionamento su zero.
  • Riproporzionare un segmento fino al 100% o più.
  • Ripartire proporzionalmente i premi dei dipendenti con più giudizi performance.
  • Ripartire proporzionalmente i premi utilizzando modificatori più strategici non presi in considerazione dalle scorecard.
  1. Accedere all'attività
    Gestione modificatori personalizzati per revisione retribuzione
    .
    Immettere uno o più nomi di modificatori personalizzati. Il sistema genera l'
    ID riferimento
    da utilizzare con EIB nei seguenti servizi web:
    • Get Employee Proration Segment Details
    • Import Employee Proration Segment Details
  2. Nella sezione
    Modificatore personalizzato
    della scheda
    Regole di partecipazione
    , selezionare l'operazione che il sistema deve eseguire con il premio in bonus pianificato quando un modificatore personalizzato viene modificato per un dipendente durante gli step
    Completamento assegnazione premi ai dipendenti
    o
    Revisione premi dipendenti
    di un processo di revisione della retribuzione:
  3. Accedere all'attività
    Gestione modificatori personalizzati per revisione retribuzione per dipendente
    .
    Applicare modificatori personalizzati ai segmenti di riproporzionamento del dipendente in base al processo di revisione della retribuzione e ai piani bonus selezionati.
    Per ogni
    Modificatore personalizzato
    configurato per il segmento di riproporzionamento di un dipendente, immettere una
    % modificatore personalizzato
    .
    Esempio: si applicano due modificatori personalizzati al secondo segmento di riproporzionamento di Terry:
    Opzione Descrizione
    Company Adjustment
    88
    Position Performance Factor
    110
    L'attività
    Gestione modificatori personalizzati per revisione retribuzione per dipendente
    funziona solo durante i seguenti step di un processo di revisione della retribuzione in corso:
    • Configurazione pool
    • Completamento assegnazione premi ai dipendenti
    • Revisione premi dipendenti
Accedere al report
Visualizzazione calcolo bonus
per visualizzare eventuali modificatori personalizzati utilizzati per calcolare il bonus.