Chiudere posizioni
Configurare il processo aziendale
Chiusura posizione
e i criteri di sicurezza nell'area funzionale Staffing. È possibile chiudere le posizioni non coperte per renderle non disponibili in via permanente per la dotazione di personale, con la seguente eccezione:
- Se si utilizzano le ricerche di personale, non è possibile chiudere una posizione con una ricerca di personale aperta.
Nel caso di organizzazioni con gestione delle posizioni, è anche possibile chiudere le posizioni nei seguenti casi:
- Cessazione di dipendenti o modifica dell'impiego di questi
- Fine di impieghi supplementari e di incarichi internazionali
Non è possibile aprire o chiudere singoli impieghi con la gestione degli impieghi.
L'attività
Create EIB
consente di configurare un'integrazione in entrata e di generare un modello di foglio di lavoro utilizzando il servizio Web Close Position
. Per chiudere più posizioni contemporaneamente, utilizzare l'attività Create EIB
. Per congelare temporaneamente le posizioni, utilizzare l'attività
Gestione congelamento posizione
.- Accedere all'attivitàChiusura posizione.
- Selezionare laPosizioneche si desidera chiudere.
- Specificare unMotivo chiusurae unaData chiusura.La data di chiusura è l'ultima data in cui è possibile assumere o spostare un collaboratore nella posizione.
Non è possibile riaprire una posizione chiusa. Se si desidera assegnare personale alla posizione in un secondo momento, revocare la chiusura o creare una posizione.