Concept : autres éléments à prendre en compte : État et territoire (États-Unis)
Tenez compte de ces informations supplémentaires spécifiques de l'état et du territoire lorsque vous définissez les cotisations.
- California
- En début d'année, déterminez les régimes d'assurance invalidité et d'absence pour événements familiaux que Workday doit calculer automatiquement. Ajoutez ces plans à l'aide de la tâcheModifier la déclaration fiscale locale et d'état d'une unité légale. Les déductions obligatoires sont calculées automatiquement et ne nécessitent pas d'options de cotisation. Choisissez l'une des deux options suivantes :
- CA : Assurance d'invalidité de l'État (SDI) - obligatoire
- CA : Assurance invalidité volontaire - (VDI) - Obligatoire
- Ajoutez égalementCA: Californie Voluntary Plan Assessment – Employer Paid [USA], le cas échéant.
- Pour calculer avec précision les salaires bruts pour les cotisations, vous devez configurer une exception d'administration fiscale (SUI Taxable) pour l'administration fiscale associée au régime d'invalidité. Utilisez la tâcheMettre à jour les groupes d'éléments de paie des exceptions d'administration fiscalepour configurer les exceptions pour les administrations fiscales suivantes :
- CA : Assurance d'invalidité de l'État (SDI) - obligatoire
- CA : Assurance d'invalidité de l'État (SDI) - facultative [USA]
- CA : Assurance invalidité volontaire - (VDI) - Obligatoire
- CA : Voluntary Disability Insurance (VDI) - Facultatif [USA]
- Guam
- Workday ajuste automatiquement l'ensemble du traitement de la paie aux cotisations correspondantes du Guam pour les employés qui ont gagné des salaires dans un autre état ou territoire au cours de la même année.
- New York
- Pour le New York uniquement, dans la tâcheEdit Company State and Local Tax Reporting, dans la grilleChômage:
- La case Utiliserle taux de remplacement de la taxe de l'employeura été renomméeUtiliser le taux de remplacement de la taxe employeur.
- Vous pouvez saisir le taux de remplacement des coûts remboursables par l'administration pour l'assurance chômage d'état (SUI).
- SaisissezSUI (ER [USA]etSUI [USA]sur des lignes séparées.
- Déterminez les régimes d'assurance invalidité et d'absence pour événements familiaux que Workday doit calculer automatiquement pour les salariés (état ou privés). Ajouter ces plans dans la grilleAutrede la tâcheModifier la déclaration fiscale locale et d'état d'une unité légale. Choisissez l'une des deux options suivantes :
- Fonds temporaire d'invalidité du New York - obligatoire
- Assurance invalidité volontaire (NJVDI) - obligatoire
- Assurance d'absence pour événements familiaux (NJFLE) - obligatoire
- Assurance d'absence pour événements familiaux du New New York (NJPF Auto) - Obligatoire
- Le New York vous demande de répertorier les régimes privés d'employeur dans le formulaire W-2. Accédez à l'ongletÉtatet saisissez les régimes dans la sectionAutre. Pour chaque régime, sélectionnezEIN/Numéro de régimeet saisissez le numéro du régime privé.
- Ajoutez égalementl'assurance invalidité volontaire de New York (NJVDI) - payée par l'employeur [USA], le cas échéant.
- Les numéros du Régime d'assurance invalidité du New York et du Régime privé d'assurance d'absence pour événements familiaux s'affichent dans les cases 19 et 20 du formulaire W-2 du New York.
- Pennsylvania
- Pour déclarer les taxes locales de la Pennsylvanie à un chargé de recouvrement unique :
- Enregistrez votre entreprise auprès d'un chargé de recouvrement local.
- Définissez une zone de recouvrement des taxes pour votre unité légale. Voir Définir l'imposition locale des unités légales (USA).
- Sélectionnez le paramètre de lancementInclure les taxes locales de Pennsylvaniedans l'intégrationMasterTax Tax Filing - Monthly.
- Exécuter le service webGet Monthly Worker Tax Filing Dataafin de générer les données de déclaration fiscale mensuelles pour les taxes locales de Pennsylvanie.
- Porto Rico
- Workday affecte un numéro de contrôle unique à chaque formulaire fiscal de fin d'exercice pour Porto Rico lorsque vous exécutez la tâcheCreate US Territory Year End Form Data. Sélectionnez l'ongletFin d'exerciceet saisissez lePremier numéro de contrôleetle Dernier numéro de contrôle.
- Workday renseigne automatiquement l'adresse e-mail du contact dans l'unité légale dans la section E-mail de l'employeur lorsque vous exécutez la tâcheModifier la déclaration fiscale locale et l'état d'une unité légale. Si aucune adresse e-mail n'est disponible, Workday renseigne l'adresse e-mail de l'unité légale.
- Workday ajuste automatiquement l'ensemble du traitement de la paie aux cotisations correspondantes de Porto Rico pour les employés qui ont gagné des salaires dans un autre état ou territoire au cours de la même année.
- Îles Vierges américaines
- Workday ajuste automatiquement l'ensemble du traitement de la paie aux cotisations des Îles Vierges correspondantes pour les employés qui ont gagné des salaires dans un autre État ou territoire au cours de la même année.
- Vermont
- Pour plus d'informations sur la déclaration de la contribution employeur du Vermont, voir Enregistrer la part employeur de santé/prévoyance Vermont (USA).
- Washington
- Définissez les taxes suivantes dans l'ongletÉtatde la tâcheModifier la déclaration fiscale locale et d'état d'une unité légale:
- Heures de travail du salarié - Set Management
- Fonds Washington Carees
- Définissez l'indemnisation des employés de Washington dans l'ongletTaux d'indemnisation des employésde la tâcheModifier la déclaration fiscale locale et d'état d'une unité légale. Cochez la caseUtiliser le taux de remplacement de la taxe.
- Saisissez letaux de remplacement de la taxe. Si vous ne proposez pas de remplacement du taux, Workday utilise le taux par défaut. Bien que le taux de taxe soit un taux horaire, saisissez-le ici sous forme de pourcentage.
- Wyoming
- Vous pouvez définir la rémunération des employés du Wyoming. Accédez à la tâcheEdit Company State and Local Tax Reportinget saisissez le taux de taxe pour chaque code d'indemnisation des employés dans l'ongletTaux d'indemnisation des employés. Workday définit les codes de rémunération à l'aide de la tâcheMettre à jour les codes d'indemnisation des employés.