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Dernière mise à jour : 2024-02-09
Exemple : créer des règles de condition de processus de gestion

Exemple : créer des règles de condition de processus de gestion

Cet exemple décrit comment créer des règles de condition de processus de gestion.
Votre entreprise souhaite mieux comprendre pourquoi certains nouveaux salariés embauchés ne viennent pas à leur premier jour de travail. Afin d'identifier les tendances récurrentes, vous prévoyez de configurer le processus de gestion
Non présentation
 de sorte à obliger les partenaires RH à ajouter un commentaire avec tout contexte supplémentaire lorsqu'ils examinent chaque
cas de non présentation
.
Sécurité : domaines suivants dans le domaine fonctionnel System :
  • Administration des processus de gestion
  •
    Gérer : définitions de processus de gestion
  1. Accédez à la définition du processus de gestion
    Non présentation
     .
  2. Dans le menu des actions associées de l'étape
     b) Action
    , sélectionnez
    Processus de gestion > Créer une règle de condition > Voir dans le nouvel onglet
    .
  3. Dans la zone de texte
    Description
     , ajoutez
    Contexte obligatoire pour les non présentations
    .
  4. Saisissez les conditions de règle suivantes :
    Invite
    Sélectionner
    *Champ externe source ou règle de condition
    Commentaires
    Opérateur relationnel
    est vide
    Type de comparaison
    Valeur indiquée dans ce filtre
  5. Cliquez sur
    OK
    .
  6. Retournez à la définition du processus de gestion
    Non présentation
     .
  7. Dans le menu des actions associées de l'étape
     b) Action
    , sélectionnez
    Processus de gestion > Mettre à jour les conditions des étapes
    .
  8. Sélectionnez la date du jour comme
    Date d'effet
     afin que la règle de condition prenne effet immédiatement. Cliquez sur
    OK
    .
    9. Le fuseau horaire de prise d'effet correspond par défaut à votre fuseau horaire actuel. Voir Éléments de définition : fuseaux horaires pour plus d'informations.
  9. Sous
    Conditions de validation
    , cliquez sur
    Ajouter une ligne
    .
  10. Dans l'invite
    Règle
     , sélectionnez la
    règle Contexte obligatoire pour la règle de non présentation
     que vous avez créée.
  11. Cliquez sur
    OK
    .
Les partenaires RH doivent ajouter un commentaire afin de réviser et d'exécuter l'étape
b)
du processus de gestion
Non présentation
 .