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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Générer les rapports sur la matrice des talents

Générer les rapports sur la matrice des talents

Les rapports sur la matrice des talents utilisent les données des notes actuelles dans Workday et offrent de nombreuses qualités interactives. Lorsque vous affichez un rapport sur la matrice des talents, vous pouvez :
  • Appliquer des critères de filtre et obtenir des résultats de manière instantanée.
  • Accéder au détail de plusieurs éléments du rapport afin de voir et d'interagir avec les informations sous-jacentes de l'employé.
Vous ne pouvez pas glisser-déplacer les employés d'un bloc vers un autre lorsque vous utilisez les rapports sur la matrice des talents prédéfinis par Workday. Le positionnement au niveau d'un bloc particulier dépend des données des notes de chaque employé dans Workday. Cependant, vous pouvez :
  • Créer un programme de calibration en fonction d'un rapport sur la matrice des talents.
  • Autoriser le positionnement manuel dans la matrice des talents avec la tâche
    Évaluer le potentiel
    .
  1. Accédez au rapport sur la
    Matrice des talents
     et indiquez des critères de rapport.
  2. Cliquez sur les nombres figurant dans la matrice des talents pour en afficher le détail :
    • Le nombre disponible dans chaque bloc de la matrice indique le nombre total d'employés qui répondent aux critères définis pour le bloc. Cliquez sur ce nombre pour afficher la liste des employés qu'il regroupe. Vous pouvez également marquer des employés de cette liste comme membre d'un vivier de talents.
    • Le nombre
      Total
       figurant dans le coin droit supérieur correspond au nombre des employés pouvant être affichés dans la matrice des talents. Il s'agit du nombre total d'employés qui appartiennent aux organisations que vous avez sélectionnées pour la matrice des talents, duquel est retiré le nombre des employés répondant à des critères de recherche à facettes appliqués. Cliquez sur ce nombre pour afficher la liste complète des employés éligibles.
    • Le nombre des
      Employés non affichés
       indique le nombre d'employés qui ne figurent pas dans la matrice, sur le nombre total des employés éligibles. Les employés peuvent ne pas apparaître pour différentes raisons. Le cas le plus fréquent est lié au fait que l'employé manque d'informations sur les talents ou que l'utilisateur ne dispose pas des droits appropriés pour afficher toutes les données sur les talents de l'employé pour les organisations sélectionnées. Cliquez sur ce nombre pour afficher la liste des employés exclus de la matrice.
    Ajoutez le nombre d'employés affichés dans l'ensemble des blocs de la matrice des talents au nombre d'employés
    Non affiché(s)
     pour obtenir le nombre
    Total
    .
  3. Cliquez sur une photo d'employé ou sur l'icône de foule pour afficher les données de l'employé.
    Chaque bloc de la matrice peut afficher jusqu'à 100 photos d'employés qui correspondent aux critères de celle-ci, en fonction de la définition du rapport nBox. Le nombre d'employés affichés dépend de la résolution de votre écran. Il est possible que votre écran ne permette pas d'afficher 100 employés. Néanmoins, dès que le nombre maximum de photos d'employés est atteint par un bloc particulier, une icône de foule s'affiche à la place des photos d'employés. Si aucun employé ne correspond aux critères d'un bloc particulier, le chiffre zéro s'affiche et aucune photo n'apparaît.
  4. Filtrez les employés en fonction des différentes facettes.
    La recherche à facettes vous permet de filtrer les employés de manière dynamique et d'afficher un sous-ensemble d'employés. Lorsque vous appliquez des facettes au rapport sur la matrice des talents, le nombre d'
    Employés non affichés
     et le nombre
    Total
     se mettent automatiquement à jour en fonction des critères actuels.
    La zone de recherche à facettes située à gauche de la matrice des talents vous permet de filtrer les employés de manière dynamique. La sélection de valeurs de facettes spécifiques, comme un profil d'emploi spécifique ou un site particulier, permet d'affiner les résultats afin que la matrice des talents n'affiche que le sous-ensemble des employés souhaités. Chacune des valeurs de facettes est associée à un chiffre qui indique le nombre d'employés qui correspondent aux critères associés à cette valeur. Lorsque vous appliquez des facettes au rapport sur la matrice des talents, les nombres d'employés
    Non affiché(s)
     et
    Total
     sont mis à jour automatiquement en fonction des critères actuels.