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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Définir l'indicateur de positionnement dans la matrice des talents

Définir l'indicateur de positionnement dans la matrice des talents

Sécurité :
  • Domaine
    Set Up: Talent
     dans le domaine fonctionnel Talent Pipeline.
  • Domaine
    Worker Data: Talent Matrix Placement
     dans le domaine fonctionnel Talent Pipeline.
Vous pouvez créer un indicateur analytique pour visualiser le positionnement dans la matrice des talents dans les rapports personnalisés. Cet indicateur analytique repose sur le rapport nBox principal de votre environnement client. Cette visualisation n'est possible que pour les rapports disposant d'une grille aux dimensions 3 × 3, 4 × 4 et 5 × 5.
  1. Accédez au rapport
    Afficher la définition de la matrice des talents
    .
    Déterminez quel rapport sur la matrice des talents constitue le rapport nBox principal pour votre environnement client dans le champ
    Rapport nBox sur le positionnement dans la matrice des talents
    .
  2. Accédez au rapport
    Afficher une définition nBox
    .
    Dans la grille
    Libellés de bloc nBox
    , relevez les valeurs des colonnes
    Nom du bloc
     et
    Texte d'aide
    .
    Vous pouvez également exporter les données vers Microsoft Excel.
  3. Accédez à la tâche
    Créer un indicateur analytique
    .
    1. Dans l'invite
      Objet de gestion
      , sélectionnez
      Employé
      .
    2. Dans l'invite
      Champ
      , sélectionnez
      Positionnement dans la matrice des talents
      .
    3. Créez un
      Nom de l'option d'affichage
      , tel que
      Visualisation de la matrice des talents
      .
    4. Dans
      Type de visualisation
      , sélectionnez la taille du rapport nBox principal, par exemple
      nBox - 3x3
      .
    5. Dans
      Visualisation par défaut
      , sélectionnez
      Empty Box
      .
    6. (Facultatif) Dans le champ
      Texte d'aide par défaut
      , indiquez le texte à afficher lorsque vous pointez la souris sur la visualisation.
    7. Dans la grille
      Conditions d'affichage
      , ajoutez une ligne pour chacun des blocs de votre grille nBox et indiquez les informations suivantes :
      • Champ de contrôle
         = 
        Positionnement dans la matrice des talents
      • Condition
         = 
        égal à
      • Valeur de la condition
         = le libellé du bloc trouvé à l'étape 2
      • Visualisation
         = la position du bloc
      • Texte d'aide
         = le texte d'aide trouvé à l'étape 2
  4. Ajoutez l'indicateur analytique dans le champ
    Positionnement dans la matrice des talents
     des rapports personnalisés.
    1. Accédez à la tâche
      Modifier un rapport personnalisé
      .
    2. Dans l'onglet
      Colonnes
      , recherchez le champ
      Positionnement dans la matrice des talents
      , cliquez sur l'invite
      Options
       et sélectionnez la visualisation que vous avez créée à l'étape 3. La liste de sélection identifie la visualisation d'après son nom (
      Nom de l'option d'affichage
      ).
Les conditions d'affichage d'une matrice des talents 2 × 2 peuvent se présenter comme suit :
Champ de condition
Condition
Valeur de la condition
Visualisation
Texte d'aide
Positionnement dans la matrice des talents
égal à
Needs Coaching
Ligne 1, colonne 1
Consider reassignment
Positionnement dans la matrice des talents
égal à
Solid Contributor
Ligne 1, colonne 2
Delivers what is required for current position
Positionnement dans la matrice des talents
égal à
Rising Star
Ligne 2, colonne 1
Highly valued, seasoned professional
Positionnement dans la matrice des talents
égal à
Critical Talent
Ligne 2, colonne 2
Capable of senior management