Imprimer les évaluations des salariés
- Configurez les processus de gestion suivants et les règles de sécurité associées dans le domaine fonctionnel Performance Enablement :
- Démarrer l'évaluation de la performance
- Démarrer un plan de développement
- Démarrer le plan d'amélioration de la performance
- Prendre une mesure disciplinaire
- Sécurité : domaineWorker Data: Employee Reviewsdans le domaine fonctionnel Performance Enablement.
Imprimez l'évaluation d'un salarié en cours ou terminée. L'impression génère la version de l'évaluation destinée au salarié sauf si vous masquez toutes les sections de l'évaluation. Si vous masquez certaines sections de l'évaluation afin qu'elles ne soient pas visibles par le salarié, Workday les masque dans la version imprimée. Si vous masquez toutes les sections, les responsables peuvent imprimer l'évaluation affichant toutes les sections mais le salarié ne peut ni imprimer ni consulter son évaluation. Vous pouvez :
- Ajouter l'étapeImpression de l'évaluation du salariéau processus de gestionÉvaluation du salarié.
- Imprimer une évaluation pour un seul salarié.
- Imprimer en masse les évaluations de salariés de plusieurs organisations (incluant les organisations subordonnées).
- Planifier l'impression de l'évaluation de la performance d'une organisation.
- Ajoutez l'étape de rapportImpression de l'évaluation du salariéà l'un des processus de gestion ou sous-processus suivants :
- Démarrer l'évaluation de la performance
- Démarrer un plan de développement
- Démarrer le plan d'amélioration de la performance
- Prendre une mesure disciplinaire
- Pour imprimer l'évaluation d'un salarié, utilisez l'une des options suivantes :
- Dans le menu des actions associées du salarié, sélectionnez , puis cliquez sur le boutonCréer un nouveau PDFen regard d'une évaluation spécifique.
- Accédez au rapportAfficher l'évaluation imprimable du salarié, sélectionnez une évaluation de salarié dans l'invite, puis cliquez sur l'icône d'impression.
- Pour imprimer en masse les évaluations de salariés de plusieurs organisations :
- Accédez à la tâcheImprimer les évaluations de salarié par organisation.
- Sélectionnez lesOrganisationset leModèle d'évaluation.Vous pouvez afficher le traitement en arrière-plan en cours d'exécution dans le rapportConsole des traitements.
- Pour planifier l'impression des évaluations de la performance d'une organisation :
- Accédez à la tâchePlanifier l'impression des évaluations de salariés.
- Saisissez les informations requises pour imprimer toutes les évaluations au lancement d'un événement de révision.Vous pouvez afficher le traitement en arrière-plan en cours d'exécution dans le rapportVous pouvez accéder aux fichiers PDF de l'évaluation imprimés via la tâchePlanifier l'impression des évaluations de salariéspendant 180 jours si vous utilisez la présentation prédéfinie par Workday. Si vous utilisez une présentation personnalisée, les fichiers PDF expirent selon la valeur saisie dans le champ de rapportDécalage de l'expiration du document obtenu (en jours)sur la présentation de formulaire. La valeur maximale autorisée est de 25 000.Console des traitements. Les salariés peuvent accéder aux documents PDF en cliquant sur le lien correspondant dans le rapportAfficher l'évaluation imprimable du salarié.
Vous pouvez accéder aux derniers PDF générés (selon la règle de sécurité du processus de gestion) sur les rapports d'évaluation du salarié dans votre profil d'employé.
Les employés délégués peuvent imprimer les évaluations des salariés, mais uniquement lorsque la tâche déléguée leur est affectée. Les employés délégués se connectent en tant qu'employé, sélectionnent l'icône d'impression pour lancer l'impression, puis passent à leur compte principal. Workday affiche la notification d'impression avec le lien vers le fichier PDF sur le compte principal.
Les rapports d'évaluation des salariés imprimés ne sont pas accessibles sur Workday sur Android, Workday sur iPad et Workday sur iPhone.