Concept : impression des évaluations des salariés
Vous pouvez imprimer les versions des évaluations en cours, terminées, annulées et retirées destinées aux salariés. Workday propose une présentation pour l'impression pour les évaluations des salariés. Vous pouvez également créer une présentation pour l'impression personnalisée. Les évaluations du salarié définies par Workday incluent :
- Les principales informations sur le salarié.
- L'évaluation globale et l'accusé de réception.
- Toutes les autres sections définies dans le modèle suivant leur ordre d'affichage dans le modèle.Workday n'inclut pas la sectionPièces justificativesdans l'impression de l'évaluation du salarié (format PDF), même si vous activez l'option Commentaires sur la section pour la section. Vous pouvez imprimer les documents joints de la sectionPièces justificativesséparément.
Générer un document (PDF)
Imprimez un document d'évaluation à l'aide des icônes
Imprimer
ou PDF
, selon l'éditeur d'évaluation que vous utilisez.- Si votre évaluation utiliseExpérience guidée, générez le fichier PDF d'évaluation en cliquant sur l'icôneImprimerdans le panneau de navigation de gauche. Si vous cliquez sur l'icônePDFdans le panneau de la section, Workday imprime uniquement le contenu de cette section.
- Si votre évaluation utilise leFormulaire guidéou leFormulaire simplifié, générez le fichier PDF d'évaluation en cliquant sur l'icônePDF.
- Vous pouvez également générer le fichier PDF d'évaluation en cliquant sur l'icônePDFlorsque vous ouvrez l'évaluation dans Mes tâches.
Contenu de l'évaluation
Le document PDF reprend le contenu de l'autoévaluation et de l'évaluation par le responsable conformément aux éléments définis à l'étape du processus de gestion et de la règle de sécurité associée. Vous devez avoir les droits
Afficher tout
sur ces processus de gestion pour imprimer toutes les informations des évaluations :- Effectuer l'évaluation par le responsable.
- Effectuer l'autoévaluation.
Les responsables peuvent afficher le contenu de l'autoévaluation dans l'impression de l'évaluation de salarié quand :
- Ils disposent des droits de consultation dans la règle de sécurité du processus de gestionEffectuer l'autoévaluation.
- Les salariés envoient l'autoévaluation.
- L'évaluation est en cours ou terminée.
La version imprimée de l'évaluation contient les résultats et commentaires tels qu'ils ont été définis dans le modèle d'évaluation utilisé.
Sections masquées
Lorsque vous configurez le modèle d'évaluation du salarié pour masquer une ou plusieurs sections au salarié, ces sections n'apparaissent pas sur l'impression de l'évaluation.
Feedback
Pour inclure la section
Feedback
dans l'impression de l'évaluation, incluez la section Feedback
dans le modèle d'évaluation, ainsi que les éléments suivants :
Type d'évaluation | Configuration | Résultat |
|---|---|---|
Évaluation de la performance et Plan de développement | Au choix :
| Imprime le feedback reçu des évaluations et des commentaires sur la section (si vous avez activé l'option). L'impression d'évaluation inclut uniquement le feedback demandé reçu de l'évaluation de salarié dans le cadre du processus Demander du feedback sur l'évaluation . |
Plan d'amélioration de la performance et Mesure disciplinaire | (Facultatif) Cochez la case Commentaires sur la section pour la section Feedback dans la tâche Configurer un modèle d'évaluation des salariés . | Imprime les commentaires sur la section (si vous avez activé l'option). |
Pour exclure la section
Feedback
des impressions de l'évaluation des salariés, désélectionnez la case Activer le feedback sur l'impression
sous Détail du modèle
dans la tâche Configurer un modèle d'évaluation des salariés
.