Créer des éléments de développement
- Configurez des éléments de développement.
- Configurez la sécurité pour les domaines suivants dans les domaines fonctionnels Career and Development Planning et Performance Enablement :
- Self-Service: Development Items
- Self-Service: Delete Development Item
- Worker Data: Development Items
- Worker Data: Delete Development Item
Vous pouvez créer des éléments de développement pour suivre l'évolution des aptitudes et de l'expérience que vous voulez améliorer, afin de faciliter la planification de votre carrière et votre développement professionnel. Vous pouvez associer des éléments de développement à des profils d'emploi, des emplois souhaités, des compétences ou des expériences professionnelles pour mettre en valeur leur finalité.
Pour les clients du hub Carrière, la fonctionnalité d'IA générative est disponible pour :
- Aidez les salariés à rédiger et modifier le contenu des Éléments de développement dans le hub Carrière.
- Suggérer des actions de développement aux salariés en fonction de leurs ambitions professionnelles.
- Accédez à Éléments de développement pour vous-même ou les membres de votre équipe dans les rapports suivants :
- Mes éléments de développement
- Cliquez surAjouterpour créer un nouvel élément de développement.
- Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
Option Description Élément de développementDécrivez l'élément de développement en 140 caractères maximum.Aptitudes à développerSélectionner des aptitudes en fonction de votre profil d'emploi, d'une catégorie d'aptitude ou d'aptitudes souhaitées.Lorsque vous sélectionnez des aptitudes, Workday les ajoute comme aptitudes souhaitées dans le profil de l'employé si elles ne sont pas déjà répertoriées. Vos aptitudes souhaitées sont également mises à jour dans votre profil du hub Carrière.Si vous retirez une aptitude de l'aptitude souhaitée, elle restera associée à votre élément de développement. Par ailleurs, si vous supprimez une aptitude de l'élément de développement, l'aptitude restera une aptitude souhaitée.DomaineSélectionnez des valeurs dans les catégories prises en charge par l'élément de développement. Exemples :- Compétences.
- Emplois souhaités.
- Profils d'emploi.
- Expériences professionnelles.
L'invite propose des valeurs d'après votre profil d'emploi actuel, vos compétences et vos expériences professionnelles ainsi que des profils d'emploi qui correspondent à vos emplois souhaités.
Vous pouvez :
- Inclure des Éléments de développement dans les évaluations des talents ou des salariés. Une fois l'évaluation terminée, Workday met à jour ces éléments dans les profils et les rapports.
- Modifier ou supprimer des éléments de développement qui ne figurent pas dans des évaluations actives de salariés ou de talents.
- Consultez les modifications apportées aux éléments de développement dans les rapports suivants :
- Mes éléments de développement modifiés au cours de la semaine dernière (éléments supprimés et non applicables inclus)
- Éléments de développement de mon équipe modifiés au cours de la semaine dernière (éléments supprimés et non applicables inclus)
- Créer des alertes pour les éléments de développement dans les rapports personnalisés. Exemple : copiez le rapportÉléments de développement de mon équipe modifiés au cours de la semaine dernière (éléments supprimés et non applicables)et Configurer et afficher les alertes.