Exemple : gérer les éléments de développement dans le hub Carrière
Cet exemple montre comment les employés peuvent utiliser le
hub Carrière
pour gérer tous les aspects de leurs éléments de développement. Amy Snow est représentante commerciale chez Global Modern Services (GMS). Elle est intéressée par le rôle de directeur commercial régional pour l'Est du Canada. Pour se préparer à ce poste, Amy crée un élément de développement pour améliorer ses aptitudes en français afin qu'elle puisse build de meilleures relations avec ses candidats potentiels français canadiens tout en répondant aux critères pour son rôle cible . Amy peut créer ou modifier des éléments de développement et afficher les mises à jour de statut et un plan personnalisé dans le hub Carrière
. Amy peut également suivre l'évolution de sa carrière à mesure qu'elle effectue les éléments de développement.- L'administrateur des talents configure la règle de domaineSelf-Service: Development Itemspour permettre aux employés de créer leurs propres éléments de développement.
- Dans le rapportMes éléments de développement, Amy clique surGérer dans le hub Carrière.
- Elle clique surAjouter. Elle saisit les valeurs suivantes pour créer son élément de développement Langue française :
Option Description Élément de développementMettez l'accent sur les aptitudes linguistiques en françaisInformations supplémentairesObjectif global : acquérir un niveau conversationnel en français (Québec).S'inscrire à un cours de langue en ligne pour acquérir une base solide en concepts et techniques orales français.Aptitudes à développerPar catégorie eten français - CommunicationDomaineResponsable des ventes (profil d'emploi)StatutEn coursCatégorieCoursetformationDate de débutDate du jourDate de fin12/31/2026Remarque sur le statut09/01/2025Cours initial achevé. - Amy clique surOK.
- Elle clique surGérer un élément de développementpour accéder au rapportAfficher un élément de développement.
- S'il a plus d'informations à ajouter, elle clique surModifier un élément de développementpour ajouter ou mettre à jour les informations relatives à son élément de développement.
- Workday suggère une formation et des équipes flexibles en lien avec les aptitudes indiquées dans son élément de développement pour l'aider à le terminer.
- Lorsqu'elle se trouve à l'aise avec ses compétences en français, elle clique surMarquer comme terminépour fermer l' élément de développement duhub Carrière. Workday l'invite à mettre à jour son profil d'employé avec de nouvelles aptitudes.
Désormais, Amy peut afficher et gérer son élément de développement dans le
hub Carrière
.