Exemple : gérer les éléments de développement dans le hub Carrière
Cet exemple décrit comment les employés peuvent utiliser le hub Carrière pour gérer tous les aspects de leurs éléments de développement. Amy Gel est représentante commerciale de Global Modern Services (GMS). Elle souhaite créer un élément de développement pour améliorer ses aptitudes en français afin d'établir de meilleures relations avec ses nouveaux candidats potentiels. Amy peut créer ou modifier des éléments de développement, et consulter les mises à jour de statut ainsi qu'un plan d'action personnalisé dans le hub Carrière. Amy peut également suivre l'évolution de sa carrière à mesure qu'elle renseigne les éléments de développement.
- L'administrateur des talents configure la règle de domaineSelf-Service: Development Itemspour permettre aux employés de créer leurs propres éléments de développement.
- Dans le rapportMes éléments de développement, Amy clique surGérer dans le hub Carrière.
- Elle clique surAjouter. Elle saisit les valeurs suivantes pour créer son élément de développement de la langue française :
Option Description Élément de développementConcentrez-vous sur les aptitudes en français.Informations supplémentairesObjectif global : développer un niveau conversationnel en langue française (que du Québec).Inscrivez-vous à un cours de langue en ligne pour acquérir une base solide en compétences et compétences verbales en français.Aptitudes à développerPar catégorie etcommunication - françaisDomaineCommunication (compétence)StatutEn coursCatégorieCoursetformationDate de débutDate du jourDate de fin12/31/2026Remarque sur le statut09/01/2025Cours initial achevé. - Amy clique surOK.
- Elle clique surGérer un élément de développementpour accéder au rapportAfficher un élément de développement.
- S'il a d'autres informations à ajouter, il clique surModifier un élément de développementpour ajouter ou mettre à jour les informations associées à son élément de développement.
- Workday suggère des équipes de formation et des équipes flexibles en lien avec les aptitudes indiquées dans son élément de développement pour l'aider à le finaliser.
- Lorsqu'elle se trouve satisfaite de ses aptitudes en français, elle clique surMarquer comme Achevépour fermer l'élément de développement du hub Carrière. Workday l'invite à mettre à jour son profil d'employé avec les nouvelles aptitudes.
Amy peut désormais afficher et gérer son élément de développement dans le hub Carrière.