Étapes : définir les offres d'emploi

Sécurité : les domaines suivants dans le domaine fonctionnel Recruiting :

Internal Careers

Set Up: Job Postings

Configurez Workday de sorte à pouvoir publier des postes à pourvoir sur des sites carrières internes et externes et rechercher des candidats.

Configurez les processus de gestion Publier une offre d'emploi
et Mettre à jour une offre d'emploi
et les règles de sécurité associées.

Pour annuler la publication d'une offre d'emploi dans l'onglet

Offres d'emploi

du profil de la demande de poste, les utilisateurs doivent avoir accès à l'action de lancement Annuler des publications d'offre d'emploi
dans la règle de sécurité du processus de gestion Mettre à jour une offre d'emploi
.

Voir :

Modifiez les processus de gestion.

Modifier les règles de sécurité des processus de gestion.

(Facultatif) Envoyez une tâche dans

Mes tâches

pour publier une offre d'emploi lorsque vous créez, modifiez ou dégelez une demande de poste.

Ajoutez Publier une offre d'emploi
comme étape des processus de gestion suivants :

Fermer une demande de poste permanente

Créer une demande de poste

Demande de poste permanente

Modification d'une demande de poste permanente

Modification d'une demande de poste

Dégeler des demandes de poste en masse

(Facultatif) Envoyez une tâche à

Mes tâches

comme rappel pour retirer une offre d'emploi lorsque vous modifiez, fermez ou gelez une demande de poste.

Ajoutez Annuler une publication d'offre d'emploi
comme étape des processus de gestion suivants :

Fermer une demande de poste permanente

Fermer une demande de poste

Demande de poste permanente

Modification d'une demande de poste permanente

Geler une demande de poste

Modification d'une demande de poste

(Facultatif) Configurez Workday afin d'annuler automatiquement la publication des offres des sites carrières.

Ajoutez l'action Annuler automatiquement la publication des offres d'emploi
comme étape d'action
à l'un des processus de gestion suivants :

Évaluer un candidat

Vérification des informations fournies

Entretien

Offre

Prise de références

Présélection

Nous vous conseillons d'ajouter cette étape après l'étape de prise de décision
. Lorsque l'étape est ajoutée, la règle de condition L'événement est valide pour l'annulation automatique de la publication
s'affiche également.

Vous ne devez modifier que les processus de gestion que vous utiliserez pour embaucher un candidat. Ainsi, si un candidat donné ne passe jamais de la phase Évaluation
à la phase Prêt pour embauche
, il est inutile de modifier le processus de gestion Évaluer un candidat
.

Sécurité : domaines suivants dans le domaine fonctionnel System :

Business Process Administration

Manage: Business Process Definitions

Créer des modèles d'offre d'emploi.

Créer des sites carrières externes.

Définissez un site carrière interne.

Voir Étapes : définir le recrutement interne.

Définissez des profils et des groupes de profil (étapes).

Configurez le groupe de profil

Offres d'emploi associées à la demande de poste - vue composite

. Vous pouvez ajouter les rapports suivants :

Actuel