Passer au contenu principal
Documentation
Documentation
Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2024-05-17
Étapes : définir des campagnes de recrutement

Étapes : définir des campagnes de recrutement

Vous pouvez définir des modèles de message et de notification qui permettent aux recruteurs d'envoyer des communications marketing personnalisées à des viviers de candidats potentiels. Les e-mails peuvent inclure des liens vers des offres d'emploi. Vous pouvez également configurer un tableau de découverte de données d'analyse afin que les recruteurs puissent afficher les indicateurs d'engagement et les taux de conversion des candidatures soumises par les destinataires de la campagne.
  1. Activez le domaine fonctionnel Candidate Engagement.
    Voir Étapes : activer les domaines fonctionnels et les règles de sécurité associées.
  2. Configurez le domaine
    Manage: Recruiting Campaigns
     dans le domaine fonctionnel Candidate Engagement.
  3. Définissez des analyses d'e-mails pour le type de notification Campagnes de recrutement dans le service Engagement des candidats.
  4. Assurez-vous que les recruteurs qui gèrent les campagnes peuvent afficher les viviers de candidats.
  5. Créez des modèles avec Notification Designer.
    Vous pouvez créer et activer des modèles de notification pour le type de notification
    Campagnes de recrutement
    .
    Vous pouvez insérer la ligne de données Campagne de recrutement dans le modèle pour permettre aux recruteurs d'ajouter jusqu'à 25 liens vers des offres d'emploi dans un message.
  6. (Facultatif) Créez des modèles de message pour le type de notification
    Campagnes de recrutement
    .
  7. Ajoutez une nouvelle catégorie de source de recrutement et une nouvelle source de recrutement, puis mappez-les à l'option
    Campagnes de recrutement
    . Cela vous permet d'afficher la campagne source de la candidature dans le profil d'un candidat.
  8. (Facultatif) Accédez à la tâche
    Modifier la définition de l'environnement client - Recrutement
    .
    Cochez la case
    Activer la fusion automatique des candidats
    . Cela permet d'assurer le suivi de la source des candidats en fusionnant ceux qui soumettent des candidatures avec les destinataires des e-mails.
    Sécurité : domaine
    Set Up: Tenant Setup - HCM
     dans le domaine fonctionnel System.
  9. (Facultatif) Autorisez les employés à désactiver le son des campagnes de recrutement interne.
    Définissez la
    règle de routage de notification pour les campagnes de recrutement
     dans la tâche
    Modifier la définition de l'environnement client - notifications
     afin d'inclure
    l'option Jamais
     comme
    fréquence autorisée
    .
  11. (Facultatif) Accédez au
    Hub Engagement des candidats
    .
    Le hub affiche les analyses publiées des campagnes de recrutement et des pages de destination, et fournit des liens qui vous permettent d'explorer plus en détail les données et de générer des rapports.
    Les recruteurs peuvent ajouter un lien vers le hub Engagement des candidats dans le hub Recrutement sous Raccourcis ou ajouter le worklet Engagement des candidats à leur page d'accueil Workday.
Les recruteurs peuvent gérer les campagnes et accéder aux analyses à l'aide de la tâche
Maintain Recruiting Campaigns
.