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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2024-09-20
Étapes : gérer les calculs personnalisés pour les révisions de la rémunération

Étapes : gérer les calculs personnalisés pour les révisions de la rémunération

Sécurité :
  • Set Up: Payroll (Calculations - Generic)
    dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
  • Domaine
    Grid Management
    dans le domaine fonctionnel System.
  • Domaine
    Process: Compensation Management Events
    dans le domaine fonctionnel Advanced Compensation.
Vous pouvez utiliser des calculs personnalisés afin de renseigner les champs dans les révisions de la rémunération.
Lors d'une révision de la rémunération, Workday utilise la table de calcul pour renseigner les champs dans votre grille.
  1. Créez un ou plusieurs calculs dans la catégorie
    Rémunération
    à l'aide de tâches telles que
    Créer un calcul arithmétique
    ou
    Créer un calcul de recherche
    .
    Vous utiliserez les calculs créés dans la catégorie
    Rémunération
    lorsque vous créerez la table de calcul.
    Les calculs peuvent être très complexes. Workday vous recommande de faire appel à ses services professionnels ou à un conseiller partenaire Workday pour vous aider à configurer les calculs pour la rémunération.
  2. Accédez à la tâche
    Mettre à jour les listes de calculs de la révision de la rémunération
    .
    Configurez une ou plusieurs listes de calculs et jusqu'à 50 valeurs répertoriées. Lorsque vous configurez une table de calcul de révision de la rémunération, vous pouvez sélectionner cette liste et l'associer à des calculs et à des champs de configuration de grille. Il est possible de modifier les valeurs de la liste lorsqu'une révision de la rémunération est en cours.
    Exemple : saisissez Facteur de performance pour le nom de la liste, avec des valeurs de type Employé le plus performant, Répond aux attentes et Amélioration nécessaire. Lorsque vous configurez la table de calcul, vous pouvez sélectionner la liste Facteur de performance et associer un calcul à chaque valeur.
    Sécurité : domaine
    Set Up: Merit and Bonus
    dans le domaine fonctionnel Advanced Compensation.
  3. Accédez à la tâche
    Créer une table de calcul de la révision de la rémunération
    .
    Une table de calcul permet de créer une association entre les valeurs d'une liste de calculs personnalisés, les calculs et les champs de mise à jour de votre configuration de grille.
    1. Sélectionnez
      Calculation Table Entryes
      , y compris une ou plusieurs lignes, chacune avec une valeur Saisie d'élément
      de paie
      à partir d'une liste de calculs, d'un
      Calcul
      et d'un champ de configuration de grille
      Mettre à jour
      la configuration de la grille.
      Lors de la révision de la rémunération :
    2. Sélectionnez l'onglet
      Liste de calculs personnalisés
      pour la rémunération au mérite, la promotion, la prime ou l'actionnariat.
  4. Ajoutez des champs de calcul personnalisés dans la section Rémunération au mérite ou Primes de votre configuration de grille. Exemple :
    Calcul personnalisé de rémunération au mérite - valeur numérique
    ou
    Calcul personnalisé de prime - devise
    . Workday vous recommande également d'ajouter les champs de mise à jour que vous avez utilisés pour créer votre table de calcul.
    Si vous utilisez une liste de calculs personnalisés de prime, ajoutez
    Calcul personnalisé de prime - valeur de liste
    à la section Prime en tant que champ modifiable.
  5. Sélectionnez votre
    Table de calcul de la révision de la rémunération
    ou créez une table de calcul sans quitter la tâche.
  6. Sélectionnez :
    • La configuration de grille avec un ou plusieurs champs de calcul personnalisés.
    • L'ensemble d'options de révision de la rémunération qui inclut votre
      Table de calcul de la révision de la rémunération
      .
Lors de la révision de la rémunération, Workday :
  • Affiche votre grille avec le calcul personnalisé et les autres champs que vous avez configurés. Vous pouvez mettre à jour les champs que vous avez configurés comme modifiables lorsque vous avez défini la configuration de grille.
  • Recalcule la valeur de n'importe quel
    Champ de mise à jour
    en fonction des modifications apportées aux champs dont il dépend.
  1. Créez un calcul dans
    Rémunération
    catégorie dans
    Créer un calcul arithmétique
    tâche.
  2. Créez la liste de calculs Facteur de performance dans la tâche
    Mettre à jour les listes de calculs de la révision de la rémunération
    avec des valeurs de type Employé le plus performant, Répond aux attentes et Amélioration nécessaire.
  3. Dans
    Créer une table de calcul de la révision de la rémunération
    tâche, vous sélectionnez
    Listes de calculs personnalisées
    et dans l'onglet
    Liste de calculs personnalisés de prime
    Dans l'invite, sélectionnez la liste de calculs Facteur de performance.
    Dans l'onglet
    Saisies de la table de calcul
    , vous sélectionnez
    Calcul personnalisé de prime - valeur de liste
    pour le champ
    Saisie d'élément de paie
    , sélectionnez
    Calcul
    et sélectionnez
    % du facteur de la prime
    dans le champ
    Mettre à jour
    .
  4. Dans la tâche
    Créer une configuration de grille
    , ajoutez le
    champ % du facteur de la prime de la prime
    en tant que champ modifiable de la section Prime.
  5. Lors de la révision de la rémunération, vous sélectionnez une valeur dans la
    liste de valeurs de liste de calcul personnalisé de prime
    et saisissez un
    % du facteur de la prime
    pour chaque salarié.