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Dernière mise à jour : 2025-09-19
Étapes : définir les absences calculées

Étapes : définir les absences calculées

Vous pouvez créer des absences calculées, ce qui facilite la prise en compte des heures travaillées et des absences. Les employés peuvent saisir des absences via
Gérer les absences
ou le calendrier de saisie des temps. Workday applique des marqueurs de calcul des temps et des calculs de temps aux tranches d'absence. Cette fonctionnalité vous permet de vous assurer que les employés reçoivent les mêmes primes pour leurs absences que pour leurs temps travaillés.
  1. Accédez à la tâche
    Modifier un modèle de saisie des temps
    .
  2. Dans l'onglet
    À date d'effet
    , développez la section
    Saisie de temps
    .
  3. (Facultatif) Renseignez la section
    Calculs des absences
     :
    Option Description
    Activer les absences calculées
    Permet à Workday d'appliquer les calculs des temps aux absences. Lorsque vous sélectionnez cette option, elle remplace l'option
    Exécuter les calculs avec approbation des absences
    dans la tâche
    Modifier la définition de l'environnement client - HCM
    pour ce modèle.
    Date de début d'exécution des calculs
    Indiquez la date à laquelle vous voulez que Workday commence à créer des absences calculées. Cette date peut être passée ou future.
    Lorsque vous saisissez une date, saisissez le jour de début de la semaine afin que Workday calcule toutes les tranches d'absences de la semaine. Sinon, Workday calcule certaines tranches de la semaine, mais pas les autres.
  4. Accédez à la tâche
    Modifier une absence
    pour les absences auxquelles vous voulez que Workday applique les calculs des temps. Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Marqueur de calcul des temps
    Sélectionnez un ou plusieurs marqueurs de calcul des temps à ajouter aux tranches d'absences.
    Calculer la quantité en fonction des heures de début et de fin
    (Facultatif) Sélectionnez cette option pour les absences utilisées par les employés qui saisissent leurs heures d'arrivée et de sortie. Cette option garantit que Workday applique les primes telles que définies par les calculs du différentiel de période de travail.
    Autoriser les heures après minuit
    (Facultatif) Sélectionnez cette option pour permettre aux employés de soumettre une seule demande d'absence pour une absence configurée avec des heures de début et de fin lorsque cette absence dépasse minuit.
    Disponible uniquement lorsque vous sélectionnez l'une des valeurs
    d'Option de saisie
    suivantes :
    • Depuis la fonction Absences uniquement
      , et cochez également la case Afficher
      les heures de début et de fin
      .
    • Depuis la fonction Gestion des temps uniquement
      , vous cochez également la case
      Calculer la quantité en fonction des heures de début et de fin
      .
    • Depuis les fonctions Gestion des temps et Absences
      , et cochez aussi la case
      Calculer la quantité en fonction des heures de début et de fin
      .
  5. Accédez à la tâche
    Modifier un calcul des temps
    pour tous les calculs que vous voulez appliquer aux absences. Vous ne pouvez pas utiliser cette fonctionnalité avec les calculs du temps de repos minimum.
    Dans la grille
    Inclure des marqueurs de calcul
    , ajoutez le marqueur de calcul des temps que vous avez appliqué à l'absence. Ainsi, Workday inclut les tranches d'absences avec ce marqueur de calcul dans les calculs des temps.
Lorsque vous saisissez des absences comprises entre -7 et +7 jours à compter de la date du jour, Workday exécute les calculs en temps réel. Si la fourchette se saisit dans une semaine adjacente, Workday exécute les calculs pour toute la semaine en cours ainsi que pour la semaine adjacente. Si vous saisissez ou modifiez des absences en dehors de cette fourchette, Workday exécute une tâche toutes les deux heures pour effectuer les calculs.
Une fois que Workday a appliqué les calculs aux tranches d'absences, celles-ci présentent l'onglet
Calculé
et l'onglet
Historique
. Workday affiche les tranches d'absences à soumettre en grisé (de la même manière que les tranches horaires non soumises). Une fois que les employés ont saisi leurs absences via le calendrier des absences, ils doivent également soumettre leurs temps via le calendrier de gestion des temps pour que les calculs des temps s'exécutent. Soumettez à nouveau les temps si vous avez effectué des régularisations après les avoir soumis pour la période.
En date du 1er octobre 2021, vous affectez Ben Adams à une équipe du soir. En tant qu'employé de l'équipe du soir, Ben reçoit une prime pour les heures travaillées entre 20 h et minuit. Lorsque Ben prend une absence entre 20h00 et minuit, il reçoit la même prime de période de travail.
  1. Accédez à la tâche
    Modifier un modèle de saisie des temps
    . Sélectionnez le modèle de saisie des temps
    USA - CA - In/Out - SHIFT
    . Saisissez les valeurs suivantes :
    Champ
    Valeur
    Activer les absences calculées
    Cochez cette case.
    Date de début d'exécution des calculs
    01/10/2021
  2. Accédez à la tâche
    Modifier une absence
    . Sélectionnez l'absence
    USA Vacation Time Off (Hourly)
    . Saisissez les valeurs suivantes :
    Champ
    Valeur
    Marqueur de calcul des temps
    Paid Time Off
    Calculer la quantité en fonction des heures de début et de fin
    Cochez cette case.
  3. Accédez à la tâche
    Modifier un calcul des temps
    . Sélectionnez le calcul du différentiel de périodes de travail
    Shift Premium - Evening
    . Dans la grille
    Inclure des marqueurs de calcul
    , ajoutez une ligne et sélectionnez le marqueur de calcul des temps
    Absence rémunérée
    .
Ben saisit une absence pour le 14 octobre 2021 de 20 h à minuit, puis soumet ses heures. La responsable de Ben clique sur la tranche d'absences dans son calendrier pour accéder au détail. Elle voit que Workday a appliqué le marqueur
Shift Premium - Evening
.
  • Accédez au rapport
    Temps et absences de mon équipe
    pour générer un rapport sur les temps déclarés, les temps calculés et les absences calculées des employés. Ce rapport affiche également les tranches que les employés doivent soumettre à nouveau dans le calendrier de saisie des temps.
  • Vous pouvez envoyer des notifications aux employés qui doivent soumettre à nouveau leurs absences dans le calendrier de saisie des temps. Copiez le rapport
    Employés avec absences à soumettre à nouveau
    . Vous pouvez utiliser la structure Alertes pour les notifications
    Mes tâches
    ou la structure Distributions planifiées pour les notifications push par e-mail ou mobile.