Concept : utilisation de dates d'entrée en service à date d'effet dans Workday Absence
La date d'effet indiquée dans la date d'entrée en service vous permet de définir une date d'effet lorsque vous modifiez la date d'entrée en service. Pour profiter de cette fonction dans les calculs d'absences, nous vous recommandons de réviser vos calculs qui font référence aux champs de date d'entrée en service et d'envisager de mettre à jour tous ceux qui ne font pas référence à
une date d'entrée en service
récente
à la date de début de la période
ou une date d'entrée en service
récente
à la fin de la période. Date
. Vous pouvez utiliser les champs de date d'entrée en service dans les calculs de cumul et l'éligibilité au régime d'absences.L'utilisation de champs de date d'entrée en service sans date d'effet peut entraîner des impacts inattendus pour les réembauches ou les employés dont les dates d'entrée en service ont été ajustées pendant leur emploi. Lorsque vous utilisez des champs de date d'entrée en service dans des calculs d'absence dans des calculs de valeur d'instance, tels que
Worker: Continue Service Date
, les calculs renvoient la dernière modification de date d'entrée en service en haut de la pile, quel que soit le calcul évalué dans une période précédente ayant une valeur de date d'entrée en service antérieure. Il en résulte que lorsque vous modifiez une valeur de date d'entrée en service, la modification prend effet à la fois sur les périodes futures et sur l'historique. Cette situation est particulièrement problématique lorsqu'un employé est réembauché ou acquis par une autre organisation et que l'historique de son cumul doit refléter l'historique des dates d'entrée en service et pas uniquement la date d'entrée en service la plus récente. Pour répondre à ce comportement, Workday propose d'autres calculs de valeur d'instance qui reflètent précisément l'historique des modifications de date d'entrée en service pour un employé dans le cadre des absences et des cumuls. Ces calculs de valeur d'instance évaluent les dates d'entrée en service à la date de début de la période ou à la date de fin de la période au lieu de renvoyer la dernière modification de la date d'entrée en service. Ces calculs de valeur d'instance ont une convention de dénomination
Date d'entrée en service
récente
à la date de début de la période
ou Date d'entrée en service
récente
à la date de fin de la période
. Vérifiez vos calculs actuels qui font référence aux champs de date d'entrée en service, en accordant une attention particulière à l'éligibilité et à la configuration du cumul. Si vous ne savez pas à quel endroit vous faites référence aux dates d'entrée en service dans votre configuration, vous pouvez utiliser le rapport
Afficher un calcul de valeur d'instance (prédéfini par Workday)
pour consulter les calculs de valeur d'instance, puis vérifier leur utilisation pour voir où ils sont référencés.Faites attention lorsque vous trouvez des références à des dates d'entrée en service dans vos calculs et incluez-les dans vos scénarios de test. Vérifiez si le calcul utilise le calcul de valeur d'instance recommandé qui évalue la date d'effet du champ de date d'entrée en service à la date de début ou de fin de la période. Voici quelques dates d'entrée en service couramment utilisées dans Workday Absence :
Calcul de valeur d'instance sans date d'effet | Calcul de valeur d'instance à date d'effet recommandé |
|---|---|
Date de début du service continu de l'employé
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Date d'embauche de l'employé
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Date d'ancienneté de l'employé
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Date d'entrée en service pour les absences de l'employé
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Date d'ancienneté syndicale de l'employé
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|
Si vous utilisez des calculs dans les composantes Absences de votre environnement client qui ne font pas référence aux dates d'entrée en service les plus récentes, les validations dans
Tenant Analyzer
vous permettent de les identifier. Dans Tenant Analyzer
, vous pouvez accéder à la ligne Calculs
sous la colonne Domaine
de l'onglet pour afficher les éléments qui nécessitent votre attention. Passez en revue les composants de la colonne Instances ayant échoué à la validation
pour savoir où remplacer les calculs existants par des calculs de valeur d'instance faisant référence à la date d'entrée en service la plus récente.Lorsque vous apportez des modifications aux calculs, il est important de tenir compte de l'impact sur les soldes d'absences de tout employé. Tenez compte des modifications de date d'effet ainsi que de la révision de tous les soldes persistants par les processus de calcul et de nouveau calcul des soldes. Voir :
- Employés réembauchés.
- Fins d'emploi.
- Employés dont les dates d'entrée en service ont été modifiées, à la fois de façon rétroactive et à une date future.
- Embauches en milieu de période.