Passer au contenu principal
Documentation
Documentation
Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-12-15
Créer des majorations d'avantages sociaux

Créer des majorations d'avantages sociaux

  • Créez des types de personne à contacter pour les majorations liées à la consommation de tabac.
  • Sécurité : domaine
    Set Up: Benefits
     dans le domaine fonctionnel Benefits.
Vous pouvez créer des majorations pour les régimes et les taux de santé/prévoyance. Workday prévoit deux types de majoration : Conjoint(e) et Fumeur. Vous pouvez créer des majorations liées à la consommation de tabac des employés et de toutes les personnes à charge qui fument.
  1. Accédez à la tâche
    Créer une majoration d'avantages sociaux
     et sélectionnez le type de majoration.
    Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Devise
    Si la devise que vous saisissez est différente de la devise du salarié, Workday convertit le montant de la majoration dans la devise du salarié.
    Fréquence
    Workday convertit le montant de la majoration d'avantages sociaux en utilisant la fréquence du groupe d'avantages sociaux, si elle est différente du crédit d'avantages sociaux.
  2. (Facultatif) Pour créer des majorations liées à la consommation de tabac pour le ou la conjoint(e) ou concubin(e) et les personnes à charge, sélectionnez
    Type de majoration liée à la consommation de tabac
    .
    Créez une majoration pour chaque type de personne ou groupe de types de personne qu'un employé peut sélectionner pour son régime. Vous pouvez créer un type de personne individuel (exemple : conjoint) ou un groupe de types de personne (exemple : salarié + conjoint + 1 enfant).
    Lorsqu'un employé sélectionne santé/prévoyance pour certains types de cible lors de l'adhésion, Workday recherche les tranches de taux pour les majorations en fonction du type de personne. Workday recherche d'abord un groupe correspondant. S'il ne trouve pas de groupe correspondant, il recherche des types de personne individuels. S'il ne trouve aucune correspondance, Workday applique les majorations dans les cas suivants :
    • Le nombre demandé est supérieur au nombre maximum configuré. Workday arrondit à la baisse au nombre maximum et applique la majoration affectée.
    • Le nombre demandé est inférieur au nombre maximum configuré. Workday applique une majoration de zéro.
    Pour cette section, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Type de personne
    Sélectionnez un type de personne individuel dans l'invite. Créez un groupe de types de personne en ajoutant des lignes supplémentaires associées à une valeur
    Montant
    .
    Nombre
    Nombre de personnes incluses dans le type de personne. Exemple : pour un type de personne Enfant, vous pouvez sélectionner 2.
    Montant
    Il peut s'agir du montant pour un type de personne individuel ou un groupe.
Workday crée les majorations et les rend disponibles pour les taux des régimes d'avantages sociaux.
Cet exemple montre comment Workday met en correspondance les options des employés et les types de majoration liée à la consommation de tabac.
Vous créez les majorations suivantes :
Groupes
Type de personne
Nombre
Montant (USD)
Salarié
1
10 $
Conjoint(e)
1
7 $
1 enfant
1
5 $
2 enfants
2
11 $
4 enfants
4
15 $
Employé + Conjoint
Salarié
1
20 $
Conjoint(e)
1
Employé + 1 enfant
Salarié
1
18 $
Enfant
1
Lors de l'adhésion, Alysse choisit une garantie de santé/prévoyance pour elle-même et sa famille. Si elle sélectionne :
  • Salarié + 1 enfant
    , Workday identifie le groupe correspondant et applique une majoration de 18 USD.
  • Salarié + 2 enfants
    , Workday ne trouve pas de groupe correspondant et recherche donc des types de personne individuels. Workday trouve les types de personne correspondant
    Salarié
     et
    2 enfants
     et applique une majoration de 21 USD.
  • Salarié + 5 enfants
    , Workday trouve
    Salarié
    , mais ne trouve pas de correspondance pour 5 enfants. La sélection d'Alysse de 5 enfants est supérieure au nombre le plus élevé parmi tous les enfants. Workday arrondit à la baisse au nombre le plus élevé et applique une majoration de 25 $.
  • Salarié + 3 enfants
    , Workday trouve
    salarié
    , mais ne trouve pas de correspondance pour 3 enfants. Le nombre d'enfants étant inférieur au nombre maximum, Workday calcule une majoration de zéro pour les enfants. Workday applique une majoration de 10 $ pour le salarié.
Ajouter des majorations aux régimes et taux d'avantages sociaux de santé/prévoyance.