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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Étapes : définir les majorations d'avantages sociaux

Étapes : définir les majorations d'avantages sociaux

Pour les relations avec les conjoints/concubins et les personnes à charge, Workday vous permet d'effectuer les opérations suivantes :
  • Déterminer si le lien de parenté est éligible ou s'il est affilié à son propre régime de santé/prévoyance.
  • Créer une majoration à montant fixe et l'appliquer à des régimes de santé/prévoyance ou à des taux spécifiques.
  • Créez des majorations liées à la consommation de tabac pour le salarié et ses personnes à charge.
  1. Sécurité : domaine
    Set Up: Benefits
     dans le domaine fonctionnel Benefits.
  2. Ajoutez des personnes à charge.
    Pour les conjoints ou les concubins, vous pouvez cocher la case
    Cette personne pourrait adhérer, ou adhère-t-elle déjà, à une autre garantie de santé/prévoyance
    . Voir Gérer les personnes à charge et les bénéficiaires.
    Vous pouvez également indiquer si un mari ou un concubin est fumeur dans
    la section Fumeur
    .
  3. Affectez des majorations d'avantages sociaux à un régime de santé/prévoyance.
  4. Affectez des majorations d'avantages sociaux aux taux de santé/prévoyance.
Au moment de l'adhésion, Workday vérifie les majorations pour salaire et la consommation de tabac.
  • Pour les majorations pour conjoint, Workday vérifie :
    • Si un régime de santé/prévoyance choisi ou des taux associés au régime sont associés à une majoration d'avantages sociaux.
    • Si le salarié a choisi la garantie de son conjoint ou concubin pour lequel la case
      Cette personne adhère-t-elle à une autre garantie de santé/prévoyance ?
       est cochée.
    • Si la cible de la garantie comporte une majoration et couvre les conjoints ou les concubins.
    Si ces 3 conditions sont remplies, Workday ajoute la majoration au coût des avantages sociaux.
  • Workday vérifie les majorations pour consommation de tabac. Si le salarié ou son conjoint (ou concubin) indique qu'il fume, Workday ajoute la majoration.
Workday envoie les majorations à Workday Payroll ou à l'interface de la paie en tant que déductions.
Utilisez :
  • La tâche
    Supprimer une majoration d'avantages sociaux
     pour supprimer les majorations qui ne sont pas affectées à un régime de santé/prévoyance ou à un taux.
  • Le rapport
    Afficher une majoration d'avantages sociaux
     pour afficher des informations détaillées sur la majoration.