Étapes : définir l'adhésion ouverte
Définissez des avantages sociaux et des régimes d'avantages sociaux.
Avant de créer et d'ouvrir un événement d'adhésion, autorisez l'accès mobile, mettez à jour les processus de gestion, vérifiez l'éligibilité des groupes d'avantages sociaux et affectez des taux.
- (Facultatif) Activez l'adhésion ouverte sur l'application mobile Workday :
- Accédez à la tâcheModifier la définition de l'environnement client - HCMpour activer l'option Adhésion ouverte sur l'application mobile Workday.Voir Référence : modifier la définition de l'environnement client - HCM. L'activation de l'application mobile entraîne également l'activation du worklet Avantages sociaux lors d'une période d'adhésion ouverte active.
- Accédez à la tâcheMettre à jour les types de garantie d'avantages sociauxpour mapper les icônes prédéfinies par Workday aux types de garantie. Ces dernières s'affichent dans l'application mobile Workday lors d'un événement d'adhésion ouverte.
Sécurité :Set Up: Tenant Setup - HCMdans le domaine fonctionnel Systems. - Configurez le processus de gestionModifier les avantages sociaux pour l'adhésion ouverte.Vous pouvez ajouter des worklets associés aux étapes en sélectionnant dans le menu des actions associées de la tâcheModifier les avantages sociaux pour l'adhésion ouverte. Définissez les worklets selon les valeurs suivantes :
- Employé
- Date de l'événement
- Événement d'adhésion
Pensez à ajouter un report d'étape pour les nouvelles embauches dont la date de début tombe pendant ou après l'événement d'adhésion ouverte. - Consultez la page Workday Community: Open Enrollment Checklist.
- Accédez au rapportÉligibilité aux avantages sociaux par employé.Vous pouvez vérifier que les règles d'éligibilité sont correctes en affichant les régimes auxquels un employé est éligible.Sécurité :domaine Worker Data: Benefit Eligibilitydans le domaine fonctionnel Benefits.
- Accédez au rapportÉligibilité par groupe d'avantages sociaux.Vous pouvez vérifier que les règles d'éligibilité sont correctes en affichant les régimes auxquels les employés d'un groupe d'avantages sociaux spécifique sont éligibles. Assurez-vous d'utiliser la date d'effet pour l'adhésion ouverte.Sécurité :Manage: Benefits for Organizationsdans le domaine fonctionnel Benefits.
- Accédez au rapportAfficher l'audit des employés dans plusieurs groupes d'avantages sociaux.Les salariés ne peuvent être éligibles qu'à un seul groupe d'avantages sociaux.Sécurité :Set Up: Benefitsdans le domaine fonctionnel Benefits.
- Affectez des taux annuels d'avantages sociaux aux salariés.Sélectionnez dans le menu des actions associées du salarié.
- Créez des données de groupe de pairs en fonction des caractéristiques démographiques que vous configurez afin que les employés puissent voir les régimes de soins médicaux de leurs pairs sélectionnés lors du précédent événement d'adhésion ouverte.
- (Facultatif) Désignez ou retirez le ou la conjoint(e) d'un salarié au Québec comme bénéficiaire irrévocable à l'aide des tâches suivantes.
- Ajouter un bénéficiaire
- Modifier un bénéficiaire
Les salariés peuvent voir leur conjoint(e) répertorié(e) comme bénéficiaire irrévocable de tous les régimes d'assurance du salarié qu'ils sélectionnent lors de l'adhésion aux avantages sociaux.Sécurité : domaineWorker Data: Irrevocable Beneficiariesdans le domaine fonctionnel Benefits. - (Facultatif) Créez un communiqué d'adhésion afin qu'il s'affiche sur la page d'accueil. Vos salariés peuvent lancer une adhésion ouverte à partir de ce communiqué, en plus de la notification figurant dans Mes tâches.
- Désactivez les notifications par e-mail lors du test du processus de l'adhésion ouverte dans votre propre environnement.