Concept : bénéficiaires irrévocables pour le Québec
Pour les employés au Québec, l'administrateur ou le partenaire des avantages sociaux peut désigner un conjoint comme bénéficiaire irrévocable.
En outre, lorsqu'un employé désigne son conjoint comme bénéficiaire principal, Workday définit automatiquement le conjoint comme bénéficiaire irrévocable.
Le conjoint est alors répertorié comme étant irrévocable dans les régimes d'assurance-vie sélectionnés lors de l'adhésion du bénéficiaire aux avantages sociaux.Workday vous permet de créer un bénéficiaire irrévocable, mais décline toute responsabilité en matière de conformité. Envisagez de :
- Seul un partenaire ou un administrateur des avantages sociaux peut désigner ou retirer un conjoint comme bénéficiaire irrévocable. Toutefois, un employé peut affecter cette désignation en ajoutant son conjoint(e) comme bénéficiaire principal.
- Un employé ne peut avoir qu'un seul bénéficiaire irrévocable.
- Le bénéficiaire irrévocable d'un employé est le seul bénéficiaire principal éligible.
- Un bénéficiaire irrévocable ne peut pas être un bénéficiaire intervenant extérieur.
Indiquez les liens qui constituent un lien avec le conjoint à l'aide de la tâche
Mettre à jour les liens des salariés avec d'autres personnes
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