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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Référence : valeurs par défaut des données de la demande de poste

Référence : valeurs par défaut des données de la demande de poste

Workday renseigne les données de chaque section dans la tâche
Créer une demande de poste
 en fonction des paramètres de la
tâche Modifier la définition de l'environnement client - HCM
 et de la configuration du processus de gestion.
Lorsque vous utilisez la tâche
Démarrer une demande de poste
 , Workday renseigne les champs non inclus dans la tâche en arrière-plan et les affiche dans la demande de emploi après sa création.
Section de la demande de poste
Données renseignées
Détail de l'emploi
Si vous sélectionnez
Application des valeurs par défaut pour les demandes de poste dans la gestion par poste
 , Workday utilise les restrictions de poste ou le poste pourvu le plus récent pour les champs suivants :
  • Profil d'emploi
  • Site principal
  • Horaire hebdomadaire prévu
  • Type d'horaire
  • Sous-type d'employé
  • Type d'employé
Si vous sélectionnez l'
option Description de l'emploi/Description abrégée de l'emploi provenant par défaut du profil d'emploi
 , Workday renseigne ces mêmes champs avec les valeurs du profil emploi .
Workday n'affiche pas le champ
Date de début du recrutement
 dans la tâche
Démarrer une demande de poste
 et renseigne la date en arrière-plan pour :
  • Les nouveaux postes. Workday indique la date à laquelle vous créez la demande de emploi () .
  • Les postes existants. Si le poste sélectionné est associé à une demande de emploi fermée , Workday indique dans le champ Date de début du recrutement la date de clôture de la demande de emploi . Si le poste sélectionné a été précédemment pourvu, Workday indique dans le champ Date de début du recrutement la date à laquelle le poste a été pourvu pour la dernière fois .
Détail de la rémunération
Workday renseigne automatiquement le détail de la rémunération lorsque vous configurez :
  • La rémunération pour le poste.
  • Une étape
    Demander une rémunération pour la demande de
     poste dans le processus de gestion
    Demande de poste
     .
Dans le cas contraire, Workday s'appuie sur les règles d'éligibilité pour renseigner cette section.
Questionnaire
Workday renseigne automatiquement les questionnaires en utilisant les règles de condition que vous créez avec la tâche
Mettre à jour les valeurs par défaut du questionnaire de la demande de poste
 . Si vous mettez à jour une section de la demande de emploi avant de la soumettre, Workday exécute de nouveau les règles de condition.
Évaluations
Workday renseigne automatiquement les évaluations en utilisant les règles de condition que vous pouvez créer avec la tâche
Mettre à jour les valeurs par défaut d'évaluation d'une demande de poste
 . Si vous mettez à jour une section de la demande de emploi avant de la soumettre, Workday exécute de nouveau les règles de condition.
Données de l'organisation
Workday renseigne automatiquement ces données lorsque vous sélectionnez l'option
Activer les valeurs par défaut d'organisation dans Créer une demande de poste
 . La source de ces données dépend de votre modèle d'affectation de personnel :
  • Gestion par emploi : Workday utilise les données de l'organisation hiérarchique.
  • Gestion par poste : Workday utilise différemment les données pour les nouveaux postes et les postes existants :
    • Pour les nouveaux postes, Workday utilise les données de l'organisation et les restrictions de poste résultantes de l'organisation hiérarchique.
    • Pour les postes existants, Workday utilise les données de l'organisation en fonction du
      paramètre Application des valeurs par défaut pour les demandes de poste dans la gestion par poste de
       l'environnement client.
Lorsque vous sélectionnez :
  • Reprendre par défaut les valeurs du poste pourvu le plus récemment indiquées dans Créer une demande de poste
     , Workday renseigne les données à partir du poste pourvu .
  • Reprendre par défaut les valeurs de la restriction de poste indiquées dans Créer une demande de poste
     , Workday renseigne les données à partir des restrictions de poste non pourvu.
Attention : impact en aval sur les codes de poste.
Bien que ce paramètre renseigne par défaut les données de la demande, si le paramètre
Copier les données de l'organisation depuis une demande de poste dans des transactions d'affectation de personnel
 est également activé, les données définies dans la demande remplaceront les données d'affectation de personnel existantes pendant le processus Embaucher ou Modifier l'emploi. Ce comportement peut entraîner un changement automatique du Identifiant de poste de l'employé afin d'aligner les données de la demande une fois la transaction terminée.