Étapes : définir les évaluations des employés
Consultez les éléments de définition des ressources de projet.
Les responsables de projet et les gestionnaires des ressources peuvent évaluer les employés affectés directement à une tâche de projet, ayant des temps approuvés sur une tâche, ou les deux. Pour évaluer un employé, les responsables doivent également avoir un rôle dans le même projet que l'employé.
En outre, le projet ou la tâche du projet doit remplir au moins l'une des conditions suivantes :
- La date de fin du projet est antérieure à la date du jour.
- La date de fin de la tâche est antérieure à la date du jour.
- La tâche est achevée à 100 %.
- La tâche est close.
- Définissez les échelles de notation des employés de votre projet.
- Accédez à la tâcheModifier la définition de l'environnement client - Finances.Dans la section Projets, sélectionnez l'Échelle de notationà utiliser pour évaluer le travail réalisé sur le projet.Sécurité :domaine Set Up: Tenant Setup - Financialsdans le domaine fonctionnel System.
- Définissez le processus de gestionÉvaluer le travaildans le domaine fonctionnel Projects.
- Définissez la règle de sécurité du processus de gestionÉvaluer le travaildans le domaine fonctionnel Projects.
- Activez la règle de sécurité du processus de gestionÉvaluer le travaildans le domaine fonctionnel Projects.
Les responsables peuvent évaluer le travail réalisé par les employés du projet sur les tâches qui leur ont été affectées et ajouter un feedback qualitatif sur l'employé.
Les responsables peuvent également filtrer les employés du projet selon leur note moyenne du projet lorsqu'ils effectuent une recherche à partir de la ligne du plan de ressources à l'aide des rapports suivants :
- Rechercher des employés disponibles pour un projet
- Rechercher un employé pour un projet
Évaluez les employés du projet.