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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Créer des feuilles d'objectifs de taux d'utilisation

Créer des feuilles d'objectifs de taux d'utilisation

Vous pouvez créer des feuilles d'objectifs de taux d'utilisation pour suivre la productivité estimée des employés d'un projet par rapport à leurs heures prévues.
Vous pouvez définir des objectifs de taux d'utilisation pour comparer les employés sur les éléments suivants :
  • Performance.
  • Affectation sur des projets.
  • La planification opérationnelle.
  1. Accédez à la tâche
    Créer une feuille d'objectifs de taux d'utilisation
     .
  2. Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Unité légale
    Vous ne pouvez créer qu'une seule feuille d'objectifs de taux d'utilisation par unité légale. Vous pouvez toutefois affecter plusieurs unités légales à une feuille d'objectifs de taux d'utilisation.
    Date d'effet
    Vous pouvez postdater la date d'effet.
    Priorité 1
    Priorité 2
    Workday évalue l'objectif de taux d'utilisation des employés travaillant sur des projets par priorité.
    Exemple : la
    Priorité 1
     est
    Employé
     et la
    Priorité 2
     est
    Règle d'objectif de taux d'utilisation
    . Jane Smith a deux objectifs de taux d'utilisation possibles :
    • Un objectif individuel de taux d'utilisation de 85 %.
    • Une règle d'objectif de taux d'utilisation pour les salariés de Californie de 90 %.
    Workday renvoie un taux d'utilisation cible de 85 % pour Jane.
    Si aucun objectif de taux d'utilisation n'est précisé pour Jane dans l'onglet
    Employé
     , Workday récupère une valeur à partir de la règle d'objectif de taux d'utilisation.
    Si aucun objectif de taux d'utilisation n'est précisé pour Jane dans l'onglet
    Employé
     ni dans l'onglet
    Règle d'objectif de taux d'utilisation
     , Workday ne peut pas récupérer de valeur à lui appliquer.
  3. Pour l'onglet
    Règle d'objectif de taux d'utilisation
     , tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Règle d'objectif de taux d'utilisation
    Une catégorie d'employés avec les mêmes objectifs de taux de productivité. Workday détermine les catégories disponibles à l'aide des règles de taux associés au coût du projet.
    Workday génère des objectifs de taux d'utilisation en traitant de manière séquentielle les règles d'objectif de taux d'utilisation de votre liste, en commençant par la première.
    Exemple : lorsqu'un employé appartient à plusieurs règles d'objectif de taux d'utilisation, Workday déduit la valeur de la première règle de la séquence.
    Objectifs de taux d'utilisation (%)
    Pourcentage d'heures productives que les ressources du projet devraient effectuer selon vous.
  4. Pour l'onglet
    Employé
     , tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Employé
    Vous pouvez uniquement ajouter des employés des unités légales que vous sélectionnez pour la feuille cible.
    Objectifs de taux d'utilisation (%)
    Pourcentage d'heures productives que cet employé devrait effectuer selon vous.
  • Exécutez le rapport
    Objectifs de taux d'utilisation des employés - Mensuels
     . Vous pouvez comparer le pourcentage d'utilisation cible des employés du projet avec leurs heures prévues et leurs heures d'utilisation cible.
    Pour afficher les données de ce rapport, vous devez cocher la case Exécuter
    la tâche Project Worker Days
     dans la tâche
    Modifier la définition de l'environnement client - Finances
     .
  • Utilisez le préfixe
    targetsheet
     pour rechercher une feuille d'objectifs existante à afficher ou modifier.