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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Concept : paiement des activités d'une période

Concept : paiement des activités d'une période

Le paiement des activités d'une période vous permet de payer les salariés pour des activités à durée déterminée et des arrangements de paiement. Vous pouvez associer des activités au paiement des activités d'une période et affecter un salarié à des activités, des fourchettes de dates et des montants de paiement. Avec Workday Student, vous pouvez affecter le paiement des activités d'une période à un formateur qui enseigne des sections de cours affectées.
Exemple : affectez un professeur associé au cours d'économies 101 pour le semestre d'été à venir et payez-lui une rémunération convenue selon un calendrier correspondant aux dates de l'activité.
Lorsque le processus de gestion
Paiement des activités d'une période
se termine, il génère une liste des paiements planifiés que Workday Payroll traite. Le processus de gestion
Paiement des activités d'une période
ne prend pas en charge les intégrations de la paie.
Workday utilise les dates de paiement des affectations, le montant total de l'activité et le lot de paie du salarié pour calculer le montant et le nombre de paiements.
Chaque fois que vous modifiez les affectations des activités d'une période, Workday peut recalculer le calendrier et le montant des paiements. Workday modifie les montants des paiements prévus en cas de changements qui affectent le montant total. Le report de la date de fin des paiements rapporte plus de paiements mais des paiements plus petits.
Vous pouvez accéder au bouton
Personnaliser les paiements de la
tâche
Gérer les affectations du paiement des activités d'une période
pour remplacer le montant du paiement par défaut et les heures de travail et de service, si cette option est activée dans votre organisation. Vous ne pouvez pas personnaliser les paiements via un service web ou le processus de gestion
Paiement des activités de fin de période
.
Workday réagit aux modifications de lot de paie qui affectent les affectations de paiement des activités d'une période, à condition que vous ayez défini le traitement de la paie rétroactive dans Workday Payroll.
Après un changement de lot de paie, Workday :
  • Met à jour le nombre de paiements d'une affectation existante lorsque le changement de lot de paie modifie la fréquence de paiement. Exemple : si la fréquence du lot de paie passe de Mensuelle à Toutes les deux semaines, Workday met à jour le nombre de paiements de 4 à 8.
  • Ne générera pas de calendrier de paiement pour une affectation sur des événements en cours.
  • Ne conservera pas les paiements personnalisés configurés dans la tâche
    Gérer des affectations pour les activités d'une période
    . Workday regénère le planning comme planning par défaut.
Workday compare la
Date d'effet
de la modification du lot de paie à la
Date de début du paiement de l'
affectation pour les activités de la période afin de déterminer les affectations à mettre à jour.
Workday ajoute un commentaire à l'événement de paiement des activités de la période concernant le calendrier mis à jour.
Vous pouvez retirer les événements de paiement liés aux activités d'une période, y compris les affectations que Workday Payroll a traitées. Workday retire le paiement dans Workday Payroll, si vous l'avez configuré à cet effet.
L'ordre dans lequel vous pouvez retirer les événements dépend de la Date
de lancement
. Si vous avez configuré Workday Payroll à cet effet, tous les paiements complets ou partiels payés via Workday Payroll pour des événements retirés peuvent également être retirés dans Workday Payroll.