Étapes : embaucher des étudiants
- Créez des emplois et des postes.
- Créez des étudiants dans Workday Student ou des étudiants externes dans Workday HCM.
Workday vous permet d'embaucher des étudiants à l'aide de la tâche
Embaucher un étudiant
, ce qui vous permet de tirer parti du potentiel de leur personnel, tout en offrant aux étudiants des expériences professionnelles valables. Vous pouvez suivre l'emploi des employés étudiants.- Configurez le domaineStaffing Actions: Hire Studentdans le domaine fonctionnel Staffing pour autoriser l'accès à la tâcheEmbaucher un étudiant.
- Configurez l'action de lancementEmbaucher un étudiantdans la règle de sécurité du processus de gestionEmbaucherdans le domaine fonctionnel Staffing.
- Configurez le processus de gestionEmbaucherdans le domaine fonctionnel Staffing.
- Configurez la définition du processus de gestionAjouter un emploi supplémentaireet la règle de sécurité associée dans le domaine fonctionnel Staffing.
- (Facultatif) Accédez à la tâcheMettre à jour les motifs et les catégories d'événement.Créez des catégories et des motifs d'embauche et d'ajout d'emplois supplémentaires pour les étudiants.Sécurité : domaineSet Up: Staffingdans le domaine fonctionnel Staffing.
- (Facultatif) Accédez à la tâcheModifier la définition de l'environnement client - HCM.Cochez la caseRéutiliser le code d'étudiant comme matricule d'employé.
- Accédez à la tâcheEmbaucher un étudiant.Embaucher des étudiants.
Workday génère automatiquement un dossier de candidat en cours d'embauche. Si un étudiant est déjà un salarié, Workday vous aide à ajouter un emploi supplémentaire.