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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Exemple : attestation de l'effort pour la paie

Exemple : attestation de l'effort pour la paie

Cet exemple décrit comment certifier que les efforts des salariés correspondent à leur paie pour un lot de paie spécifique.
Vous êtes responsable de l'attestation de l'effort à l'université de Pau (USA). Vous voulez lancer l'attestation de l'effort pour les salariés. Le Dr Audrey H gérer et le Dr. Fred Hong sont des salariés du lot de paie Personnel.
Dans la définition de cette attestation de l'effort, vous voulez :
  • Limitez l'éligibilité à l'attestation de l'effort aux salariés du lot de paie Personnel.
  • Regrouper les attestations de l'effort par worktags de fonds et de centre de coûts, puis les sous-totaliser par worktags de programme.
  • Consulter l'aperçu des résultats de l'attestation de l'effort pour planifier les modifications de la répartition des coûts de la paie.
  • Finalisez les calculs de la paie pour une période de paie comprise entre le 01/01/2007 et le 30/06/2007 pour les salariés suivants :
    • Le Dr Audrey H Créezs
    • Le Dr Fred Hong
  • Sécurité : domaines suivants dans le domaine fonctionnel Core Payroll :
    • Process: Effort Certification
    • Processus : attestation de l'effort pro forma
    • Set Up: Effort Certification
  • Configurez le processus de gestion
    Attestation de l'effort
    et la règle de sécurité associée dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
  1. Accédez à la tâche
    Créer une règle d'éligibilité à l'attestation de l'effort
    .
    Créez une règle d'éligibilité à l'attestation de l'effort qui inclut uniquement les salariés du lot de paie
    Personnel
    .
    1. Saisissez
      Lot de paie du personnel
      dans le champ
      Description
      .
    2. Ajoutez une ligne dans la grille
      Conditions de la règle
      avec les valeurs suivantes :
      Et/Ou
      Champ externe source ou règle de condition
      Opérateur relationnel
      Type de comparaison
      Valeur de comparaison
      Et
      Lot de paie
      Dans la liste de sélection
      Valeur indiquée dans ce filtre
      Personnel universitaire
    3. Cliquez sur
      OK
      .
  2. Accédez à la tâche
    Créer un type d'attestation de l'effort
    .
    Créez un type d'attestation de l'effort qui utilise la règle d'éligibilité
    au lot de paie Personnel
    .
    1. Saisissez les valeurs suivantes :
      Nom
      Recherche universitaire
      Description
      Recherche universitaire
      Utiliser les worktags complets
      Cochez la case.
      Regrouper par
      Fonds
      Centre de coûts
      Sous-total par
      Programme
      Texte d'attestation de l'effort
      Texte d'attestation de l'effort
      Enquête sur l'effort modifiée
      Questionnaire de modification de l'effort
      Règle d'éligibilité des salariés
      Lot de paie Personnel
    2. Cliquez sur
      OK
      , puis sur
      Terminé
      .
  3. Accédez à la tâche
    Attestation de l'effort pro forma
    .
    Afficher un aperçu des résultats de l'attestation de l'effort pour vérifier la définition et préparer les modifications de la répartition des coûts de la paie.
    1. Saisissez les valeurs suivantes :
      Type d'attestation de l'effort
      Recherche universitaire
      Indiquer les salariés
      Le Dr Audrey H Créezs
      Le Dr Fred Hong
      Date de début de l'attestation de l'effort
      01/01/2007
      Date de fin de l'attestation de l'effort
      06/30/2007
    2. Cliquez sur
      OK
      .
    3. Cliquez sur
      Actualiser
      pour afficher les attestations de l'effort pro forma des salariés.
    4. Cliquez
      sur View Pro forma Effort Certifications
      pour afficher les attestations de l'effort pro forma.
    5. Cliquez sur
      OK
      , puis sur
      Terminé
      .
  4. Accédez à la tâche
    Exécuter l'attestation de l'effort
    .
    Démarrez le processus d'attestation de l'effort et transmettez-le aux salariés et aux responsables de centre de coûts pour certification et approbation.
    1. Saisissez les valeurs suivantes :
      Unité légale
      Alma Mater University (USA)
      Type d'attestation de l'effort
      Recherche universitaire
      Indiquer les salariés
      Le Dr Audrey H Créezs
      Le Dr Fred Hong
      Date de début de l'attestation de l'effort
      01/01/2007
      Date de fin de l'attestation de l'effort
      06/30/2007
    2. Cliquez sur
      OK
      .
    3. Cliquez
      sur Actualiser
      jusqu'à ce que Workday affiche deux lignes dans la grille
      Salariés éligibles
      , une pour chaque salarié.
Vous avez lancé le processus de gestion
Attestation de l'effort pour l'université de Pau (USA)
pour le Dr. Audrey H gérer et le Dr. Fred Hong. Workday route l'attestation de l'effort pour révision, attestation et approbation en fonction de la configuration du processus de gestion
Attestation de l'effort
.