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Dernière mise à jour : 2025-06-27
Définir les gains pour la paie universitaire

Définir les gains pour la paie universitaire

  • Sécurité :
    domaine Set Up: Academic Pay
     dans le domaine fonctionnel Academic Recommended.
  • Créez des périodes de paie universitaire.
  • Activer les éléments de rémunération pour la paie universitaire.
  • Définissez les familles d'emplois et profils d'emploi nécessaires.
La création de gains pour la paie universitaire permet à Workday de calculer la paie des employés pour la paie, tout en enregistrant les informations spécifiques de ces derniers.
  1. Accédez à la tâche
    Créer un gain
     .
  2. Dans le champ
    Éligibilité des employés
     de la section
    Critères
     , saisissez
    Paie universitaire activée pour Élément de paie
    .
    Vous pouvez saisir des calculs de valeur d'instance supplémentaires pour créer une règle d'éligibilité des employés qui contrôle le calcul du gain.
  3. Utilisez la section
    Détail du calcul
     pour définir les calculs associés aux éléments de paie qui récupèrent les calculs associés pour les valeurs de la paie universitaire depuis Workday Compensation.
    Sélectionnez un calcul de valeur d'instance de paie universitaire dans le champ
    Calcul
     .
    Sélectionnez les 4 calculs associés suivants dans le champ
    Calcul associé
      :
    • Paie universitaire : montant cumulé
    • Paie universitaire : solde cumulé du montant du résultat précédent
    • Paie universitaire : montant perçu
    • Paie universitaire : montant payé
    Pour garantir que la paie universitaire est correctement calculée lors de l'exécution du calcul de la paie rétroactive, cochez la case
    Ne pas recalculer pendant la paie rétroactive
     .
    Pour le calcul associé
    Paie universitaire : solde cumulé du montant du résultat précédent
     , Workday recommande de ne pas sélectionner l'option
    Ne pas enregistrer si égale à 0
     dans la section
    Résultats
     de la grille
    Calculs associés
     . Lorsque vous sélectionnez cette option, Workday ne reporte pas à nouveau le montant cumulé, ce qui peut affecter l'exactitude des calculs de la paie des périodes de paie suivantes. Workday recommande de sélectionner
    Aucune des options ci-dessus
     .
  4. Utilisez la section
    Élément de rémunération
     pour mapper le gain aux éléments de rémunération activés pour la paie universitaire.
  5. (Facultatif) Dans la section
    Temps
     , si le gain paie les heures saisies via Workday Time Tracking, utilisez le champ
    Code de saisie des temps (feuilles de temps uniquement)
     pour indiquer les heures à extraire.
  6. Utilisez le champ
    Marqueurs de calcul des temps
     pour mapper le gain à la paie et identifier le mode de rémunération des temps.
  7. Sélectionnez l'onglet
    Sans date d'effet
     .
  8. Utilisez la section
    Groupes
     pour mapper le gain aux groupes.
  9. Utilisez la section
    Avantages sociaux
     pour mapper le gain à un régime d'avantages sociaux.