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Dernière mise à jour : 2026-03-13
Concept : liens connexes Workday Reporting

Concept : liens connexes Workday Reporting

Les rapports Workday utilisent des objets de gestion qui représentent des données, des liens et de la logique. Au lieu d’interroger des rangées et des colonnes isolés, vous interagissez avec un réseau de ces objets isolés.
Exemples :
  • L’ objet de gestion Travailleur sert d’entité de données principale pour les enregistrements employé et de travailleur auxiliaire . À partir de cet objet de gestion, vous pouvez accéder aux renseignements connexes , par exemple aux données de poste, de rémunération et d'avantages sociaux.
  • L’ objet de gestion Facture de fournisseur contient de l’information sur les données de l’en-tête de la facture de fournisseur . À partir de cet objet de gestion, vous pouvez accéder à des renseignements connexes, tels que les lignes de facture et l’information de paiement.
Workday associe les objets de gestion à l’aide des champs instance , qui sont des références dynamiques à des enregistrements précis plutôt qu’un simple texter brut. Dans ce modèle, vous entrez l'information une fois, puis Workday l'utilise de manière cohérente dans l'ensemble de votre locataire. Voir Principes de la structure des donnéesle

Composantes principales d'un objet de gestion

Chaque objet de gestion est composé des éléments suivants :
  • Instances, qui représentent un enregistrement unique et unique dans un objet de gestion, . Exemple : l’ objet de gestion Travailleur contient une instance pour chaque travailleur.Champs, qui sont les attributs individuels d’une instance. Exemple : l’ objet de gestion Travailleur inclut des champs tels que
    Date d’embauche
     et
    Nom légal
     . Workday utilise les types de champs principaux suivants :
    • Champs prédéfinis par Workday : Il s’agit des champs standard inclus dans tous les locataires Workday . Exemple : l’ objet de gestion Travailleur inclut les champs prédéfinis par Workday tels que
      Date d’embauche
       ,
      Nom légal
       et
      Centre de coûts
       .
    • Champs personnalisés : il s’agit de champs que vous pouvez créer pour stocker des données propres à votre organisation et qui ne sont pas pris en charge par les champs prédéfinis par Workday.
    • Champs calculés : ces champs définis par l’utilisateur effectuent des calculs, des transformations ou des évaluations logiques sur d’autres champs. Ils vous permettent de gérer des données et de récupérer des valeurs qui n’existent pas en tant que champ standard.

Liens entre l'objet de gestion principal et l'objet de gestion connexe

Les relations entre les objets de gestion définissent la façon dont les objets sont connectés et vous permettent d’extraire des données d’un objet de gestion principal avec les objets de gestion connexes.
La relation entre les Pbo et les RBO peut être :
  • Un-à-un, où 1 instance PPO est associée à une instance RBO . Exemple : d’un travailleur à un poste principal.
  • Un-à-plusieurs, où une instance PBO est liée à plusieurs instances de l’OFP. Exemple : d’un travailleur à ses personnes à charge.
Pour build un rapport, vous commencez par un PBO déterminé par la source de données que vous sélectionnez. Vous pouvez ensuite extraire des données des opérations de référentiel de ressources.
L’organisme PPO que vous sélectionnez détermine ce que représente une seule rangée de données. Exemple : si vous build un rapport en utilisant l’ objet de gestion Travailleur comme PBO, chaque rangée représentera un employé ou un travailleur auxiliaire unique. Vous pouvez ensuite utiliser les Rbo pour accéder aux données qui sont connectées au PBO. Exemple : à partir du processus de gestion des objets de la paie du travailleur, vous pouvez accéder aux objets de fournisseurs propres au poste principal et aux personnes à charge.
Lorsque vous sélectionnez un PBO, Workday le connecte à un RBO par l’entremise de champs instance qui déterminent quelles données peuvent être extraites de l’organisme de objets de la paie. Exemple : l’organisme PBO du travailleur est associé à l’organisme RBO de l’organisation. Bien que de nombreux champs de l’objet Travailleur renvoient à l’objet Organisation, ils servent à des objets fonctionnels différents, notamment :
  • Le champ
    Organisation de supervision
     , qui indique uniquement l’ organisation précise associée au poste principal du travailleur, soit .
  • Le champ
    Organisations gérées
     , qui renvoie une liste de toutes les organisation dans lesquelles le travailleur occupe un rôle de gestionnaire .
L’organisation de supervision
 et
les organisations gérées
 renvoient tous deux au même objectif de compte d’organisation, mais ils renvoient des résultats différents, car la logique du associer est unique à chaque champ.

Principes de la structure des données

Workday organise les renseignements à l’aide de liens horizontaux et de hiérarchies verticales.
  • Connectivité horizontale, lorsque différents objets de gestion sont liés les uns aux autres par le biais d’objets de gestion connexes. Lorsque vous entrez des renseignements dans un PBO, les renseignements sont automatiquement disponibles partout où ils sont nécessaires.
  • Hiérarchies verticales, lorsque des objets de gestion sont organisés de manière verticale dans une hiérarchie, passant de catégories générales à des types plus précis.
Lorsqu'un objet de gestion fait partie d'une hiérarchie, l' objet de gestion parent fournit un ensemble de champs communs dont les objets de gestion enfants hériter de. Lorsque vous utilisez une source de données avec un objet de gestion parent comme PBO, votre rapport renvoie automatiquement les instances des objets de gestion enfants du PBO.
L’objectif principal de cette structure est d’assurer la cohérence et de réduire la redondance. Si vous définissez les champs communs une fois dans l’objet parent, tous les objets de gestion enfants en hériter automatiquement. Ces fonctions sont particulièrement puissantes pour la production de rapports.
Exemples :
  • Pour HCM :
    • Objet de gestion parent : Travailleur
    • Objets de gestion enfants : employé, travailleur auxiliaire
    • Champs hérités (dans le travailleur) :
      Nom légal
       ,
      Numéro du travailleur
       ,
      Adresse de courriel de travail
       ,
      Organisation de supervision
       .
    • Champs uniques pour l’employé :
      Type d’employé (employé permanent/poste temporaire)
       ,
      Date de fin de la période d’essai
       /probatoire,
      Convention collective
       .
      Utilisez l’objet Travailleur pour afficher les champs communs comme
      Courriel
       , mais passez à l’objet enfant Employé pour accéder à la date de la période d’essai/probatoire.
  • Pour la gestion financière :
    • Objet de gestion parent : Worktag comptable
    • Objets de gestion enfants : centre de coûts, programme, fonds, don, etc.
    • Champs hérités du worktag : Nom du worktag, Identifiant de référence, Type de worktag.
    • Champs uniques pour le centre de coûts : gestionnaire de centre de coûts, hiérarchie parente, identifiant externe.
Un objet de gestion enfant hérite de tous les champs de son objet de gestion parent et inclut ses propres champs.
Exemples :
  • L' événement
    Embaucher un employé
     est un objet de gestion enfant de l' événement
    Action
     . Il inclut tous les champs de son parent, ainsi que des champs précis liés uniquement au processus d’embauche.
  • Une écriture comptable est un objet de gestion enfant d’une écriture. Workday utilise le journal comptable pour les écritures qui sont créées par un utilisateur plutôt que générées automatiquement par un autre processus de gestion. En tant qu’objet enfant, une écriture comptable hérite de tous les champs communs de son parent, de son écriture, et inclut ses propres champs uniques, propres à un processus d’entrée manuelle, tels que :
    • Préparé par
    • Source d’écriture
    • Statut d’approbation