Exemple : créer un revenu lié au taux de majoration FLSA (É.-U.)
Cet exemple décrit une façon de créer un revenu à taux de majoration FLSA que vous pouvez utiliser avec un revenu à taux normal FLSA pour calculer les salaires FLSA.
Terry doit définir un revenu lié au taux de cotisation FLSA pour les heures supplémentaires. Elle souhaite que le taux s’affiche sur les fiches de paie des travailleurs.
Sécurité : les domaines suivants dans le domaine fonctionnel Core Payroll :
- Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
- Set Up: Payroll (Calculations - Generic)
- Accédez à la tâcheCréer un calcul associé.
- Entrez les paramètres suivants :
Option Description NomFLSA RateCodeFLSA_RATECatégoriePayroll - SélectionnezTaux FLSA par société et par période FLSA (retourne 0 si Heures FLSA par société et par période FLSA = 0)dans l’inviteValeur par défautde l’ongletValeur.
- Cliquez surOK.
- Cliquez surTerminé.
- Accédez à la tâcheCréer un calcul arithmétique.
- Entrez les paramètres suivants :
Option Description NomCalcul du taux de cotisation à l'employeurCatégoriePaie1er opérandeFLSA RateOpérateurMultiplier2e opérande0.5 - Cliquez surOK.
- Cliquez surTerminé.
- Accédez à la tâcheCréer un calcul associé.
- Entrez les paramètres suivants :
Option Description NomTaux de cotisation (1/2 du taux FLSA)CodeOT_RATECatégoriePayroll - SélectionnezCalcul du taux de cotisation à un employédans l’inviteValeur par défautde l’ongletValeur.
- Cliquez surOK.
- Cliquez surTerminé.
- Accédez à la tâcheCréer un calcul arithmétique.
- Entrez les paramètres suivants :
Option Description NomHeures (non calculées au prorata) * Taux de cotisation (1/2 du taux FLSA)CatégoriePaie1er opérandeHeures (non calculées au prorata)OpérateurMultiplier2e opérandeTaux de cotisation (1/2 du taux FLSA) - Cliquez surOK.
- Cliquez surTerminé.
- Accédez à la tâcheCréer un revenu.
- Entrez les valeurs suivantes :
Option Description NomTaux de cotisation FLSACodeFLSA_PREM - Sélectionnez unedate d’effetfuture dans l’ongletAvec date d’effet.
- Ajoutez une rangée dans la grilleAdmissibilité des travailleurset sélectionnezPayroll Input Exists for Pay Component (Sub Period).
- Entrez les paramètres suivants dans la sectionDétails du calcul:
Option Description CalculHeures (non calculées au prorata) * Taux de cotisation (1/2 du taux FLSA)Montant de données entrantes autorisé?Sélectionner l’option.Fréquence de remplacementHoraireTraiter par période FLSASélectionner l’option. - Entrez les paramètres suivants sur une rangée dans la grilleCalculs associés:Calcul associéType de calcul d'une prime FLSACalcul de remplacementDonnées entrantes autorisées?Ne pas stocker/Si égal à zéro, ne pas stockerHeures (non calculées au prorata)Heures de majoration FLSADonnées entrantes de la paieSélectionner l’option.Aucune de ces options
- Entrez les paramètres suivants sur une rangée dans la grilleCalculs associés:Calcul associéCalcul de remplacementFLSA RateTaux FLSA par société et par période FLSA (retourne la valeur 0 si Heures FLSA par société et par période FLSA = 0)
- Entrez les paramètres suivants sur une rangée dans la grilleCalculs associés:Calcul associéType de calcul d'une prime FLSACalcul de remplacementNe pas stocker/Si égal à zéro, ne pas stockerTaux de cotisation (1/2 du taux FLSA)Taux de cotisation FLSACalcul du taux de cotisation à l'employeurAucune de ces options
- Cliquez surOK.
- Cliquez surTerminé.
- Sélectionnez le calculHeures (non calculées au prorata)dans la tâcheModifier un calcul associé.
- SélectionnezReporter la différencedans l’ongletType d’ajustement de la paie rétroactive.
- Cliquez surOK.
- Cliquez surTerminé.
Workday :
- Calcule au prorata les revenus horaires FLSA et d’exception provenant de la rémunération.
- Traiter la paie rétroactive.
Définissez des données entrantes de la paie pour une composante de la paie, telle que la paie horaire.