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Dernière mise à jour : 2023-06-23
Exemple : Traitement FLSA (É.-U.)

Exemple : Traitement FLSA (É.-U.)

Cet exemple montre comment Workday traite les primes FLSA et les heures supplémentaires.
Processus de gestion des primes et des heures supplémentaires FLSA de Workday
Robert est un travailleur FLSA non exonéré qui travaille une semaine de travail de 40 heures à 25 USD de l’heure. Au cours de la semaine du 2019-11-01 au 2019-11-07, en plus de ces heures, il travaille 3 heures supplémentaires et est admissible à un paiement de prime de 500 USD.
L’administrateur de la paie utilise les revenus, les données entrantes de la paie et un paiement supplémentaire sur demande pour prendre en compte ces trois composantes de la paie. sa paie.
  1. Accédez à la tâche
    Créer un revenu
     pour créer deux revenus FLSA : un pour les heures normales et un pour le taux de cotisation à tenir compte de ses heures supplémentaires.
  2. Accédez à la tâche
    Ajouter des données entrantes de la paie par travailleur
    . Entrez 43 heures pour les heures normales à un taux de 25 USD pour la paie normale.
    25 * 43 = 1 075 USD
  3. Accédez à la tâche
    Exécuter un paiement sur demande pour un travailleur
    . Définir un paiement de prime non discrétionnaire de 500 USD pour la même période de travail, ce qui porte son salaire total à 1 575 USD.
  4. Accédez Tâche
    Ajouter des données entrantes de la paie
     pour entrer 3 heures de majoration pour ses heures supplémentaires. La part majorée des heures supplémentaires correspond à 0,5 de son taux de cotisation :
    Salaire total des heures normales et primes de 1 575/43 heures = Taux de cotisation FLSA de 36,63 USD par heure
    0,5 * 36,63 = 18,315
    3 heures supplémentaires * 18,315 = 54,95 USD
Sa paie totale pour la période de travail est la suivante :
(43 heures * 25) + 500 + 54,95 = 1 629,95 USD
Fiche de paie incluant les heures supplémentaires et les primes
Description
Dates
Heures
Taux
Montant (USD)
CUMUL ANNUEL (USD)
Salaire horaire FLSA (heures normales)
Du 2015-11-01 au 2015-11-07
43
25.00
1 075,00
1 075,00
FLSA Bonus
Du 2015-11-01 au 2015-11-07
0
500
500
500
Majoration pour heures supplémentaires FLSA
Du 2015-11-01 au 2015-11-07
3
18,32
54,95
54,95
Total :
1 629,95
1 629,95
Workday agrège les revenus sur les fiches de paie lorsque le taux est le même pour plusieurs périodes de travail.