Exemple : créer des retenues pour les employés pour les conjoints de même sexe (États-Unis)
Créez une retenue après impôts pour Medical Atna - HMO pour les cotisations des employés pour leurs conjoints de même sexe, avec des exceptions d’administration fiscale pour les États qui reconnaissent les mariages de mêmes sexes.
Sécurité : domaine
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
dans le domaine fonctionnel Core Payroll.- Accédez à la tâcheCréer une retenue.
- Entrez les paramètres suivants dans le champNom.
Option Description NomSoins médicaux - AETNA - EE SSS [É.-U.]CodeAET_EESSS - Entrez les paramètres suivants dans l’ongletAvec date d’effet:
Option Description Admissibilité - Catégorie d’exécutionOrdinaireAdmissibilité du travailleurAvantages sociaux - Conjoint de même sexeCalculAvantages sociaux : Coût pour l’employé (après impôts) - Entrez les paramètres suivants dans l’ongletSans date d’effet:
Option Description Groupes- Réduction imposable fédérale [É.-U.]
- Réduction imposable FICA [É.-U.]
- Retenues après impôts
Régime d'avantages sociauxMedical Aetna - HMO - Accédez à la tâcheMaintain Tax Authority Exceptions Pay Component Groupset sélectionnezRetenue d'impôt - Réduction de l'impôt sur les retenues d'État (retenue d'impôt) [USA].
- Créez une exception :
Option Description Administration fiscale de la paie[List les administrations fiscales qui reconnaissent les mariages de même sexe.]Inclure les composantes de la paieSoins médicaux - AETNA - EE SSS [É.-U.]
Lorsque Workday traite la paie, les employés cotisent aux avantages sociaux de leur conjoint de même sexe
Medical Atna - HMO
:- Dans les administrations fiscales non exclues après impôts.
- Dans les administrations fiscales fédérales et exclues avant impôts.