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Dernière mise à jour : 2025-09-19
Définir des exceptions d’administration fiscale à partir des groupes de composantes de la paie (É.-U.)

Définir des exceptions d’administration fiscale à partir des groupes de composantes de la paie (É.-U.)

Sécurité : domaine
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
 dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
Vous pouvez définir un groupe de composantes de la paie de façon à exclure ou à inclure des composantes de la paie pour une administration fiscale.
  1. Accédez à la tâche
    Mettre à jour des groupes de composantes de la paie avec exceptions d’administration fiscale
     .
  2. Sélectionnez le
    groupe de composantes de la paie
     nécessitant des exceptions.
  3. Sélectionnez une date dans l’
    invite Mettre à jour à la date d’effet existante
    ou
    Ajouter une nouvelle date d’effet
     .
    Lorsque vous ajoutez une date d’effet pour une exception pour les taxes ou les ordonnances de saisie, Workday prend en compte l’instantané d’exception qui est en vigueur à la date de paiement ou au remplacement de la date de paiement lors du traitement des calculs de la paie.
    Pour les primes fixes, Workday prend en compte l’instantané en vigueur aux dates de fin de la sous-période ou de la période lors du traitement des calculs.
  4. Dans l’onglet
    Détails avec date d’effet
     , dans la section
    Exceptions pour les taxes/impôts
     , sélectionnez l’
    administration fiscale de la paie
    .
    1. À partir de l’invite
      Exclure les composantes de la paie
       , sélectionnez la composante de la paie à exclure du groupe de composantes de la paie.
    2. À partir de l’invite
      Inclure les composantes de la paie
       , sélectionnez la composante de la paie à inclure dans le groupe de composantes de la paie.
  5. Dans la section
    Exceptions pour les ordonnances de saisie
     , indiquez des exceptions pour le calcul des revenus disponibles pour les ordonnances de saisie.
    1. Dans l’invite
      Administration fiscale de la paie
       , sélectionnez une ou plusieurs administrations fiscales qui calculent les revenus disponibles différemment.
    2. Dans l’invite
      Type d’ordonnance de saisie
       , sélectionnez un ou plusieurs types d’ordonnance de saisie.
    3. Lorsque la composante de la paie :
      • Fait partie du groupe, mais que le traitement de la composante de la paie par l’administration fiscale ne s’applique pas, sélectionnez-la dans l’invite
        Exclure les composantes de la paie
         .
      • Ne fait pas partie du groupe, mais que le traitement de la
        composante de la paie par l’administration fiscale s’applique, sélectionnez-la dans l’invite Inclure les composantes de la paie
         .
Workday crée les exceptions PCG que vous configurez. Vous pouvez accéder au rapport
Afficher un groupe de composantes de la paie
 pour vérifier l'onglet
Exceptions
 dans la
section Détails avec date d'effet
 .
Exemple
Le groupe de composantes
de la paie Retenue d’État - Réduction imposable
 réduit le revenu imposable de l’État pour les cotisations 401(k) dans tous les États à l’exception de la Pennsylvanie, de sorte que la composante de la paie
 401(k) [É.-U.]
 doit être exclue pour l’administration fiscale de Pennsylvanie du groupe de composantes de la
paie Retenue d’État - Réduction imposable
 .
Exceptions pour les impôts du groupe de
composantes de la paie Retenues d’État - Réduction imposable
  :
Administration fiscale de la paie
Exclure les composantes de la paie
Inclure les composantes de la paie
Pennsylvanie
401(k) [USA]
Avec cette configuration, Workday exclut la composante de la paie
 401(k) [USA]
du groupe de composantes de la paie
Retenue de l’État - Réduction imposable
 lors du traitement de la paie pour la Pennsylvanie.