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Dernière mise à jour : 2024-11-01
Ajouter les choix liés à l’impôt fédéral du travailleur (É.-U.)

Ajouter les choix liés à l’impôt fédéral du travailleur (É.-U.)

Définissez l’impôt fédéral d’une société.
Assurez-vous que le travailleur :
  • Appartienne à une société et à un groupe de paie.
  • A une adresse de travail et une adresse de domicile principale valides aux États-Unis
Sécurité :
Worker Data: Payroll (Company Specific) - USA
dans le domaine fonctionnel USA Payroll.
Vous pouvez entrer des choix liés à l’impôt fédéral pour un travailleur lorsque vous recevez une lettre de verrouillage du gouvernement fédéral ou lorsque ce dernier :
  • Soumettez les choix de retenues à l’aide d’un formulaire W-4 papier plutôt qu’à l’aide du libre-service de l’employé.
  • Accéder à une ordonnance de saisie Prélèvement d’impôt fédéral, qui l’empêche d’utiliser le libre-service de l’employé. Dans ce cas, l’administrateur de la paie peut quand même faire des choix liés aux impôts.
  • Travaillent dans plus d’une société. Entrez un ensemble de choix liés aux impôts distinct pour chaque société.
Les services Web suivants prennent en charge le chargement et la récupération des choix liés à l’impôt fédéral :
  • Obtenir les choix liés à l'impôt fédéral de la paie - W-4
  • Get Payroll FUTA (FUI) Elections
  • Obtenir les FICA des bénéficiaires de la paie (information sur l’exonération FICA OASDI et Medicare)
  • Charger les choix de retenues fédérales W-4 de la paie
  • Choix de Put Payroll FUTA (FUI)
  • Put Payroll Payee FICA (FICA OASDI et informations sur l’exonération Medicare)
Les services Web pour le FICA du bénéficiaire de la paie incluent tout motif d’exonération.
Le service Web
Put Payroll Payee FICA
 :
  • Prend en compte les données d’exonération FICA des travailleurs et ajoute ou supprime des motifs d’exonération pour déterminer le statut d’exonération des travailleurs.
  • Utilise le poste pour le traitement si vous ne précisez pas de poste pour le travailleur et que les règles propres aux postes pour le traitement de la paie sont définies par défaut pour utiliser le remplacement de poste.
  1. Accédez à la tâche
    Ajouter des choix liés aux impôts des travailleurs (É.-U.)
    .
  2. Pour cette tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Société
    Affiche la société de l’employé à la
    date d’effet
    .
    Sélectionnez une société à la
    date d’effet
    lorsque l’employé :
    • A une date d’embauche future.
    • Est en fin d’emploi.
    • Occupe des postes dans plusieurs sociétés.
    État d'emploi
    Affiche l’État à partir de l’adresse de travail principale de l’employé, s’il existe, ou l’emplacement du poste principal ou du poste pour le traitement de l’employé.
    État du domicile
    Affiche l’État à partir de l’adresse de domicile principale de l’employé.
    États supplémentaires
    Sélectionnez des États supplémentaires dans lesquels l’employé travaille.
    Vos sélections s’appliquent aux taxes calculées pour les données entrantes de la paie lorsque :
    • Vous sélectionnez le worktag de l’administration fiscale pour l’État ou ses localités supplémentaires dans les données entrantes de la paie.
    • Les travailleurs ont plusieurs compétences législatives de travail continu précisées dans l’onglet
      Affectation d’impôts
      .
    • Les travailleurs sont
      exonérés du MSRR
      . Sélectionnez l’État du domicile où l’employé paie les impôts.
  3. Pour l’onglet
    Fédéral
    , tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    État matrimonial
    Sélectionnez un statut valide.
    Nombre d'indemnités
    Acceptation jusqu’à 5 chiffres pour 2019 et avant.
    Retenue en supplément
    Workday calcule la retenue fédérale supplémentaire sur les paiements en cycle normaux, sauf s’il s’agit uniquement d’une paie complémentaire.
    Pour les catégories d’exécution exceptionnelles, Workday ne déduit pas de montants supplémentaires. Vous pouvez inclure le calcul associé de la composante de la paie
    Montant supplémentaire
    comme données entrantes de la paie. Exemple : le travailleur reçoit une prime payée dans une catégorie d’exécution exceptionnelle en cycle. Vous voulez que Workday retienne un montant supplémentaire; par conséquent, vous ajoutez le calcul associé de la composante de la paie
    Montant supplémentaire
    à la
    retenue fédérale [É.-U.]
    en tant que données entrantes de la paie liées à un résultat de la paie précis.
    Workday affiche le montant supplémentaire choisi dans la vue de l’administrateur de la paie des résultats de la paie, mais il peut ne pas refléter le montant total retenu en raison de la validation de la paie nette.
    Pour les paiements supplémentaires sur demande payés dans les catégories d’exécution ordinaires, Workday effectue une déduction lorsque vous :
    • Cochez la case Prélever
      des montants supplémentaires de retenues d’impôt
      .
    • Entrez les données entrantes pour le calcul associé de la composante de la paie
      Montant supplémentaire
      .
    Emplois multiples ou travails de conjoint
    Sélectionnez cette option pour mettre à jour le calcul de la retenue du travailleur pour tenir compte des emplois multiples ou de son conjoint.
    Montant total pour personne à charge
    Accepte jusqu'à 9 chiffres.
    Autres produits
    Accepte jusqu'à 9 chiffres.
    Retenues
    Accepte jusqu'à 9 chiffres.
    Étranger non résident
    Limite
    l'état matrimonial
    à
    Célibataire
    et
    le nombre d'indemnités
    à
    1
    . Vous pouvez modifier l’état matrimonial et le nombre d’indemnités d’un étranger non résident, mais un avertissement s’affiche.
    Sélectionnez
    Exonéré de la retenue d’un employé - Montant supplémentaire
    pour exclure le montant supplémentaire du salaire de l’employé lors du calcul de la retenue fédérale.
    Les travailleurs peuvent cocher cette case dans le libre-service lorsqu’ils remplissent leurs choix liés aux impôts.
    Lettre de correctif
    Lorsque l’IRS délivre une Lettre de verrouillage, cochez cette case pour empêcher l’employé d’apporter des changements à la retenue dans le libre-service de l’employé.
    Exonéré
    L’employé reste exonéré de la retenue fédérale jusqu’à ce que vous entriez des instructions différentes. Workday ne réinitialise pas automatiquement le statut d’exonération des employés au début de chaque année.
    Aucun salaire/aucun impôt
    Cochez cette case pour empêcher Workday de calculer la retenue fédérale.
  4. Pour les sections
    Assurance-emploi
    ,
    FICA Medicare
    et
    FICA OASDI
    , tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Exonéré
    Cochez cette case, le cas échéant.
    Appliquer au travailleur
    Cochez cette case lorsque le travailleur est exonéré de FICA Medicare ou FICA OASDI et que vous souhaitez appliquer l’exonération dans Workday.
    L’exonération de FICA Medicare ou FICA OASDI se poursuit lorsque vous utilisez le processus de gestion
    Changement lié à l’emploi
    pour déplacer le travailleur vers un nouvel emploi lorsque vous cochez les cases suivantes :
    • Appliquer au travailleur
    • Exonéré
    • Motif de l'exonération
    Accédez au rapport
    Tous les travailleurs exonérés de FICA OASDI ou FICA Medicare
    pour avoir plus d’informations sur les travailleurs exonérés de FICA Medicare ou de FICA OASDI.
Vous pouvez afficher les données d’impôt d’un employé en accédant aux rapports suivants :
Rapport
Description
Rapport de l'IRS des retenues du travailleur (W-4)
Affiche les données du W-4 d’un employé.
Ordonnances de saisie d'un travailleur
Affiche les prélèvements fiscaux fédéraux et provinciaux d’un employé.
Choix liés aux impôts des travailleurs aux É.-U.
Affiche l’information sur les retenues d’impôts fédérales, de l’État et locales d’un employé.
  • Pour corriger les choix liés aux impôts, accédez au rapport
    Choix liés aux impôts des travailleurs (É.-U.)
    . Dans la première colonne, sélectionnez
    Choix liés aux impôts du travailleur
    Modifier
    dans le menu des actions connexes.
  • Lorsqu’un employé change de société, entrez ses choix liés aux impôts pour la nouvelle société.
  • Lorsqu’un travailleur n’est plus exonéré de l’Assurance-emploi, du FICA Medicare et du FICA OASDI, vous pouvez retirer l’exonération. Ajoutez une nouvelle rangée en blanc à la section correspondante. Ne cochez pas les cases
    S’applique au travailleur
    ou Exonéré.
  • Workday dissocie l’État d’emploi d’un travailleur dont l’emploi a pris fin. Pour calculer l’indemnité de départ après la fin d’emploi, accédez à la
    tâche Exécuter un paiement sur demande pour un travailleur
    et, dans la section
    Worktags de remplacement
    , sélectionnez l’État d’emploi pour l’assurance-chômage à partir de l’invite
    Administration de l’État (emploi)
    .