Ajouter les choix liés à l’impôt fédéral du travailleur (É.-U.)
Définissez l’impôt fédéral d’une société.
Assurez-vous que le travailleur :
- Appartienne à une société et à un groupe de paie.
- A une adresse de travail et une adresse de domicile principale valides aux États-Unis
Sécurité :
Worker Data: Payroll (Company Specific) - USA
dans le domaine fonctionnel USA Payroll.Vous pouvez entrer des choix liés à l’impôt fédéral pour un travailleur lorsque vous recevez une lettre de verrouillage du gouvernement fédéral ou lorsque ce dernier :
- Soumettez les choix de retenues à l’aide d’un formulaire W-4 papier plutôt qu’à l’aide du libre-service de l’employé.
- Accéder à une ordonnance de saisie Prélèvement d’impôt fédéral, qui l’empêche d’utiliser le libre-service de l’employé. Dans ce cas, l’administrateur de la paie peut quand même faire des choix liés aux impôts.
- Travaillent dans plus d’une société. Entrez un ensemble de choix liés aux impôts distinct pour chaque société.
Les services Web suivants prennent en charge le chargement et la récupération des choix liés à l’impôt fédéral :
- Obtenir les choix liés à l'impôt fédéral de la paie - W-4
- Get Payroll FUTA (FUI) Elections
- Obtenir les FICA des bénéficiaires de la paie (information sur l’exonération FICA OASDI et Medicare)
- Charger les choix de retenues fédérales W-4 de la paie
- Choix de Put Payroll FUTA (FUI)
- Put Payroll Payee FICA (FICA OASDI et informations sur l’exonération Medicare)
Les services Web pour le FICA du bénéficiaire de la paie incluent tout motif d’exonération.
Le service Web
Put Payroll Payee FICA
:
- Prend en compte les données d’exonération FICA des travailleurs et ajoute ou supprime des motifs d’exonération pour déterminer le statut d’exonération des travailleurs.
- Utilise le poste pour le traitement si vous ne précisez pas de poste pour le travailleur et que les règles propres aux postes pour le traitement de la paie sont définies par défaut pour utiliser le remplacement de poste.
- Accédez à la tâcheAjouter des choix liés aux impôts des travailleurs (É.-U.).
- Pour cette tâche, tenez compte des éléments suivants :
Option Description SociétéAffiche la société de l’employé à ladate d’effet.Sélectionnez une société à ladate d’effetlorsque l’employé :- A une date d’embauche future.
- Est en fin d’emploi.
- Occupe des postes dans plusieurs sociétés.
État d'emploiAffiche l’État à partir de l’adresse de travail principale de l’employé, s’il existe, ou l’emplacement du poste principal ou du poste pour le traitement de l’employé.État du domicileAffiche l’État à partir de l’adresse de domicile principale de l’employé.États supplémentairesSélectionnez des États supplémentaires dans lesquels l’employé travaille.Vos sélections s’appliquent aux taxes calculées pour les données entrantes de la paie lorsque :- Vous sélectionnez le worktag de l’administration fiscale pour l’État ou ses localités supplémentaires dans les données entrantes de la paie.
- Les travailleurs ont plusieurs compétences législatives de travail continu précisées dans l’ongletAffectation d’impôts.
- Les travailleurs sontexonérés du MSRR. Sélectionnez l’État du domicile où l’employé paie les impôts.
- Pour l’ongletFédéral, tenez compte des éléments suivants :
Option Description État matrimonialSélectionnez un statut valide.Nombre d'indemnitésAcceptation jusqu’à 5 chiffres pour 2019 et avant.Retenue en supplémentWorkday calcule la retenue fédérale supplémentaire sur les paiements en cycle normaux, sauf s’il s’agit uniquement d’une paie complémentaire.Pour les catégories d’exécution exceptionnelles, Workday ne déduit pas de montants supplémentaires. Vous pouvez inclure le calcul associé de la composante de la paieMontant supplémentairecomme données entrantes de la paie. Exemple : le travailleur reçoit une prime payée dans une catégorie d’exécution exceptionnelle en cycle. Vous voulez que Workday retienne un montant supplémentaire; par conséquent, vous ajoutez le calcul associé de la composante de la paieMontant supplémentaireà laretenue fédérale [É.-U.]en tant que données entrantes de la paie liées à un résultat de la paie précis.Workday affiche le montant supplémentaire choisi dans la vue de l’administrateur de la paie des résultats de la paie, mais il peut ne pas refléter le montant total retenu en raison de la validation de la paie nette.Pour les paiements supplémentaires sur demande payés dans les catégories d’exécution ordinaires, Workday effectue une déduction lorsque vous :- Cochez la case Préleverdes montants supplémentaires de retenues d’impôt.
- Entrez les données entrantes pour le calcul associé de la composante de la paieMontant supplémentaire.
Emplois multiples ou travails de conjointSélectionnez cette option pour mettre à jour le calcul de la retenue du travailleur pour tenir compte des emplois multiples ou de son conjoint.Montant total pour personne à chargeAccepte jusqu'à 9 chiffres.Autres produitsAccepte jusqu'à 9 chiffres.RetenuesAccepte jusqu'à 9 chiffres.Étranger non résidentLimitel'état matrimonialàCélibataireetle nombre d'indemnitésà1. Vous pouvez modifier l’état matrimonial et le nombre d’indemnités d’un étranger non résident, mais un avertissement s’affiche.SélectionnezExonéré de la retenue d’un employé - Montant supplémentairepour exclure le montant supplémentaire du salaire de l’employé lors du calcul de la retenue fédérale.Les travailleurs peuvent cocher cette case dans le libre-service lorsqu’ils remplissent leurs choix liés aux impôts.Lettre de correctifLorsque l’IRS délivre une Lettre de verrouillage, cochez cette case pour empêcher l’employé d’apporter des changements à la retenue dans le libre-service de l’employé.ExonéréL’employé reste exonéré de la retenue fédérale jusqu’à ce que vous entriez des instructions différentes. Workday ne réinitialise pas automatiquement le statut d’exonération des employés au début de chaque année.Aucun salaire/aucun impôtCochez cette case pour empêcher Workday de calculer la retenue fédérale. - Pour les sectionsAssurance-emploi,FICA MedicareetFICA OASDI, tenez compte des éléments suivants :
Option Description ExonéréCochez cette case, le cas échéant.Appliquer au travailleurCochez cette case lorsque le travailleur est exonéré de FICA Medicare ou FICA OASDI et que vous souhaitez appliquer l’exonération dans Workday.L’exonération de FICA Medicare ou FICA OASDI se poursuit lorsque vous utilisez le processus de gestionChangement lié à l’emploipour déplacer le travailleur vers un nouvel emploi lorsque vous cochez les cases suivantes :- Appliquer au travailleur
- Exonéré
- Motif de l'exonération
Tous les travailleurs exonérés de FICA OASDI ou FICA Medicarepour avoir plus d’informations sur les travailleurs exonérés de FICA Medicare ou de FICA OASDI.
Vous pouvez afficher les données d’impôt d’un employé en accédant aux rapports suivants :
Rapport | Description |
|---|---|
Rapport de l'IRS des retenues du travailleur (W-4)
| Affiche les données du W-4 d’un employé. |
Ordonnances de saisie d'un travailleur
| Affiche les prélèvements fiscaux fédéraux et provinciaux d’un employé. |
Choix liés aux impôts des travailleurs aux É.-U.
| Affiche l’information sur les retenues d’impôts fédérales, de l’État et locales d’un employé. |
- Pour corriger les choix liés aux impôts, accédez au rapportChoix liés aux impôts des travailleurs (É.-U.). Dans la première colonne, sélectionnez dans le menu des actions connexes.
- Lorsqu’un employé change de société, entrez ses choix liés aux impôts pour la nouvelle société.
- Lorsqu’un travailleur n’est plus exonéré de l’Assurance-emploi, du FICA Medicare et du FICA OASDI, vous pouvez retirer l’exonération. Ajoutez une nouvelle rangée en blanc à la section correspondante. Ne cochez pas les casesS’applique au travailleurou Exonéré.
- Workday dissocie l’État d’emploi d’un travailleur dont l’emploi a pris fin. Pour calculer l’indemnité de départ après la fin d’emploi, accédez à latâche Exécuter un paiement sur demande pour un travailleuret, dans la sectionWorktags de remplacement, sélectionnez l’État d’emploi pour l’assurance-chômage à partir de l’inviteAdministration de l’État (emploi).