Créer des calculs de nombre d’heures de travail minimum par semaine
- Sécurité : domaineSet Up: Time Calculationsdans le domaine fonctionnel Time Tracking Calculations.
Créez des calculs de nombres minimums d’heures de travail par semaine lorsque le nombre total d’heures dans une semaine doit atteindre un certain nombre. Lorsqu’un travailleur entre moins d’heures que le nombre minimum, le calcul crée un nouveau bloc d’heures calculé qui compense la différence.
- Accédez à la tâcheCréer un calcul des heures.
- À partir de l’inviteType de calcul, sélectionnezCalcul du nombre d’heures minimum par semaine.
- Dans la sectionCritères, entrez le nombre minimum d’heures par semaine comme valeur fixe ou sélectionnez un champ calculé à utiliser comme minimum.Lorsque vous utilisez un champ calculé, sélectionnez l’un des champs numériques dans l’objet de gestion Travailleur ou Semaine.
- Sélectionnez un ou plusieurs marqueurs de calcul qui désignent les blocs d’heures soumis au calcul.
- Lorsque vous sélectionnez plusieurs marqueurs à la suite, les blocs d’heures doivent avoir tous les marqueurs dans cette rangée pour être inclus dans ce calcul.
- Si vous sélectionnez des marqueurs dans des rangées distinctes, les blocs d’heures doivent avoir tous les marqueurs précisés dans au moins une rangée pour être inclus dans ce calcul.
- Dans la sectionRésultats, sélectionnez les marqueurs de calcul des heures à ajouter aux blocs d’heures calculés.Workday ne copie pas les marqueurs de calcul des blocs d’heures existants dans le nouveau bloc d’heures calculé.
- Dans le champJour fondé sur, sélectionnez l’une des valeurs suivantes :
- Date calculéepour marquer les blocs d’heures calculés en fonction de l’option d’heure de début de la journée.
- Date du quartpour marquer les blocs d’heures calculés avec la date du quart en fonction de l’optionRegrouper les blocs dans le quart en fonction dequi est indiquée dans le modèle d’entrée des heures.
- Dans l’ongletGroupes, ajoutez des instantanés de groupe de calcul des heures avec les dates d’effet appropriées pour préciser les travailleurs admissibles au calcul.
Workday affiche les blocs d’heures calculés générés à partir du calcul du nombre d’heures de travail minimum par semaine dans le calendrier d’entrée des heures. Ces heures s’affichent le dernier jour de la semaine, même si l’emploi du travailleur prend fin en milieu de semaine.
Workday ne copie pas les worktags des blocs d’heures existants dans les nouveaux blocs d’heures calculés qui sont générés par les calculs du nombre d’heures de travail minimum par semaine.
Les employés de votre société qui se trouvent en Californie doivent déclarer toutes les heures travaillées. Pour ces employés, la paie doit pouvoir soustraire toute heure inférieure à 40 heures par semaine du salaire de l’employé en utilisant un revenu non payé pour ce faire. Pour définir un calcul du minimum d’heures qui applique cette règle :
- Créez une règle d’admissibilité pour les employés salariés qui se trouvent en Californie. Nommez-laSalaried Time Reporters – California.
- Créez un groupe de codes d’entrée des heures auquel sont admissibles lesSalaried Time Reporters - California. Nommez-laSalaried Group – California.
- Créez le code d’entrée des heuresHours Worked - Salaried. Affectez le groupe de codes d’entrée des heuresSalaried Group - California.
- Accédez à la tâcheCréer un calcul des heures.
- À partir de l’inviteType de calcul, sélectionnezCalcul du nombre d’heures minimum par semaine.
- Précisez lescritères:ChampValeurMinimum Hours40Marqueurs de calcul des heuresNormal
- Dans la sectionRésultats, à partir de l’inviteAjouter des marqueurs, sélectionnezNon payé.
- Dans l’ongletGroupes, créez un groupe de calcul des heures auquel sont admissibles lesSalaried Employees - California.
Jared est un employé salarié qui travaille en Californie. Le lundi, il utilise le code d’entrée
des heures Hours Worked - Salaried
pour entrer 8 heures de travail. Le samedi, dernier jour de la semaine, Workday affiche 32 heures générées automatiquement dans le calendrier d’entrée des heures de Jared. Workday marque ces heures comme des heures non payées. Chaque jour, Jared ajoute 8 heures supplémentaires de temps travaillé, ce qui réduit de 8 heures le total des heures non payées.Affectez des priorités aux calculs des heures.