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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2024-03-08
Éléments à prendre en compte pour la définition : habiletés dans Recruiting

Éléments à prendre en compte pour la définition : habiletés dans Recruiting

Cette rubrique peut vous aider à prendre les bonnes décisions lors de la définition et de l’utilisation des habiletés dans Recruiting. La rubrique explique :
  • Les raisons pour lesquelles cette définition est utile.
  • Comment cette définition s’intègre dans Workday.
  • Les répercussions en aval et les interactions entre les produits.
  • Les exigences en matière de sécurité et la configuration des processus de gestion.
  • Les questions à se poser et les limites à prendre en compte avant la mise en œuvre.
Consultez les instructions détaillées des tâches pour en savoir plus sur la configuration.

De quoi s’agit-il?

Workday propose plusieurs façons d’ajouter, de mettre à jour et de sélectionner des habiletés pour :
  • Demandes de postes
  • Candidatures
  • Profils de candidats potentiels
  • Profils de candidats
Les candidats potentiels et les candidats peuvent indiquer lesquelles de leurs habiletés correspondent aux exigences de vos emplois et vous pouvez rechercher des candidats ayant les habiletés les plus pertinentes.
Cette rubrique explique les différences entre les options de configuration relatives aux habiletés. Vous pourrez ainsi prendre des décisions éclairées concernant l’utilisation des habiletés dans Recruiting.
Solution Workday
Description
Apprentissage automatique dans Recruiting
Workday utilise un algorithme d’apprentissage automatique et l’intégration à Skills Cloud pour suggérer des habiletés en fonction de profils de travailleurs et de données de demandes de postes similaires. Les recruteurs peuvent choisir si les habiletés d’une demande de poste sont obligatoires ou facultatives. Les candidats peuvent sélectionner des habiletés suggérées lorsqu’ils postulent à un emploi. Les candidats potentiels peuvent sélectionner des habiletés suggérées dans le formulaire Invitation
du candidat potentiel à se présenter
.
Skills Cloud
Skills Cloud est une bibliothèque d’habiletés. Les candidats potentiels, les candidats et les recruteurs peuvent ajouter des habiletés Skills Cloud au cours du processus de recrutement. Vous pouvez également utiliser Skills Cloud pour définir des exigences de qualification.
Habiletés issues de la communauté
Si une habileté n’est pas disponible dans votre locataire, les candidats potentiels et les candidats peuvent créer des habiletés issues de la communauté à ajouter à leurs profils. VoirConcept : gestion des habiletés et de l’expérience issues de la communauté.
Habiletés tenues à jour
Vous pouvez mettre à jour une liste d’habiletés propres à votre organisation que les administrateurs responsables du recrutement, les candidats potentiels et les candidats peuvent ajouter aux profils.

Avantages pour l’entreprise

Vous pouvez simplifier l’utilisation des habiletés en combinant des solutions Workday aux fins suivantes :
  • Utiliser l’apprentissage automatique pour adapter les suggestions d’habiletés au fil du temps et améliorer l’efficacité et la précision des suggestions.
  • Améliorer le repérage de candidats en fonction des habiletés pertinentes qu’ils sélectionnent.
  • Permettre aux candidats potentiels et aux candidats de sélectionner et de créer des habiletés pour obtenir de meilleures correspondances d’emploi.
  • Mettre à jour les données sur les habiletés, y compris les habiletés propres à votre société, pour des rôles propres à votre société.

Cas d’utilisation

Solution
Cas d’utilisation
Apprentissage automatique dans Recruiting
Les candidats peuvent passer en revue et accepter les habiletés suggérées comme étant celles qui ont la meilleure correspondance quand ils postulent à un emploi. Les candidats potentiels peuvent sélectionner des habiletés suggérées après avoir téléversé leur curriculum vitæ dans le formulaire Invitation
du candidat potentiel à se présenter
.
Lors de la création d’une demande de poste, vous pouvez passer en revue et accepter les habiletés suggérées en tant qu’habiletés obligatoires ou facultatives pour la demande de poste.
Skills Cloud
Les candidats potentiels et les candidats peuvent accéder à une bibliothèque d’habiletés à ajouter à leurs profils.
Vous pouvez convertir les habiletés issues de la communauté et tenues à jour en habiletés Skills Cloud. Vous pouvez également afficher des rapports en fonction des habiletés sélectionnées.
Habiletés issues de la communauté
Vous pouvez augmenter le nombre d’habiletés que les candidats potentiels et les candidats peuvent ajouter à leurs profils sans utiliser Skills Cloud.
Habiletés tenues à jour
Vous pouvez créer une liste d’habiletés spécialisées et exclusives pour votre société.

Questions à se poser

Lors de la définition de l’apprentissage automatique pour les demandes de postes et les habiletés suggérées dans Recruiting, tenez compte de ce qui suit :
Questions
Éléments à prendre en compte
Comment voulez-vous gérer l’apprentissage automatique dans Recruiting?
L’apprentissage automatique automatise le processus de gestion des habiletés, mais vous avez la possibilité de supprimer les habiletés suggérées des demandes de postes.
L’apprentissage automatique prend-il en compte uniquement la section
Habiletés
de curriculum vitæ d’un candidat pour établir sa liste de suggestions d’habiletés?
L’apprentissage automatique utilise la logique pour déterminer les correspondances non seulement avec les habiletés indiquées dans la section
Habiletés
, mais avec l’ensemble du curriculum vitæ téléversé. Il prend notamment en compte les sections suivantes :
  • Certificats
  • Société
  • Diplôme
  • Description
  • Études
  • Expérience
  • Distinctions
  • Majeure et mineure
  • Objectif
  • Publication
  • Habiletés
  • Récapitulatif
Lors de la configuration de Skills Cloud pour Recruiting, tenez compte de ce qui suit :
Question
Éléments à prendre en compte
D’où viennent les données de Skills Cloud?
Skills Cloud obtient ses données de ce qui suit :
  • Jeux de données publics.
  • Jeux de données achetés.
Comment obtenir des habiletés pour un candidat potentiel, un candidat et une demande de poste?
Convertir les habiletés tenues à jour en habiletés Skills Cloud dans les profils de candidat potentiel et de candidat. Workday convertit automatiquement les doublons d’habiletés tenues à jour en habiletés Skills Cloud si le texte est une correspondance exacte.
Vous pouvez également utiliser des services Web pour charger des habiletés Skills Cloud par identifiant de référence ou par correspondance exacte de texte. S’il n’y a pas de correspondance exacte avec le texte ni d’identifiant de référence, Workday crée :
  • Une habileté issue de la communauté pour les candidats.
  • Une habileté tenue à jour dans l’onglet
    Qualifications
    des demandes de postes.
Comment fonctionne la gestion automatisée des habiletés et quel est son incidence sur les habiletés des candidats?
Workday Skills Cloud effectue régulièrement des traitements en arrière-plan automatisés pour nettoyer les habiletés en double et synonymes dans votre locataire.
Workday conserve toujours la chaîne des habiletés entrées par un candidat, même si cette habileté est ajoutée en tant qu’habileté synonyme ou standard à Skills Cloud.
Lors de la gestion des habiletés issues de la communauté, tenez compte de ce qui suit :
Question
Éléments à prendre en compte
Comment voulez-vous que les candidats soumettent des habiletés issues de la communauté?
Les candidats externes peuvent ajouter à leur candidature des habiletés qui font partie de leur profil de candidat. Vous pouvez consulter des habiletés issues de la communauté dans le rapport
Rechercher une habileté
.
Est-il possible d’afficher des habiletés issues de la communauté dans le rapport
Mettre à jour des habiletés
?
Les habiletés issues de la communauté ne s’affichent pas dans ce rapport.
Lors de la gestion des habiletés tenues à jour, tenez compte de ce qui suit :
Question
Éléments à prendre en compte
Avez-vous besoin de Skills Cloud pour utiliser des habiletés tenues à jour?
Les habiletés tenues à jour ne nécessitent pas Skills Cloud, mais si vous activez Skills Cloud, vous pouvez convertir les habiletés tenues à jour en habiletés Skills Cloud.
Comment gérez-vous les habiletés tenues à jour?
Pour tenir à jour les habiletés, vous pouvez :
  • Ajouter des habiletés, rechercher des doublons d’habiletés et gérer les traductions.
  • Fusionner le doublon habiletés.
  • Créer des catégories d’habiletés.
Comment voulez-vous rechercher des candidats par habileté tenue à jour?
Utilisez le rapport
Rechercher des candidats
si vous n’avez pas converti les habiletés en habiletés Skills Cloud.

Recommandations

Aucune incidence.

Exigences

Vous devrez peut-être prendre des mesures supplémentaires pour activer cette fonction selon l’entente d’abonnement au service de votre organisation. Pour en savoir plus, consultez cet article de Community .
Découvrez comment Workday met en œuvre l’apprentissage automatique lorsque vous :

Limites

  • Vous ne pouvez plus désactiver les habiletés Skills Cloud une fois que vous les avez activées.
  • Les rapports ne font pas la distinction entre les habiletés suggérées et les habiletés sélectionnées par les candidats potentiels ou les candidats.

Configuration du locataire

Aucune incidence.

Sécurité

Configurez les domaines de sécurité suivants dans le domaine fonctionnel Recruiting :
Domaines
Éléments à prendre en compte
Staffing Actions: Job Requisition Qualifications
Contrôle la visibilité des habiletés suggérées dans les demandes de postes.
Set Up: Skills and Experience
Activez Skills Cloud de Workday.
Self-Service: Candidate
Permet aux candidats d’entrer des habiletés issues de la communauté.

Processus de gestion

Aucune incidence.

Production de rapports

Vous pouvez gérer les habiletés à l’aide des rapports suivants :
Rapports
Éléments à prendre en compte
Rechercher des candidats
Filtrer les candidats par habiletés Skills Cloud et par habiletés tenues à jour.
Rechercher une habileté
Workday stocke les données issues de la communauté dans ce rapport.
Mettre à jour des habiletés
Ajouter, rechercher et modifier des habiletés tenues à jour. Vous pouvez également masquer les habiletés des candidats et les marquer comme inactives.

Intégrations

Les services Web suivants prennent en charge les habiletés dans Recruiting :
Solution
Services Web
Apprentissage automatique pour les demandes de postes
  • Evergreen Requisition
  • Job Requisition
Apprentissage automatique pour les habiletés suggérées
  • Tenant Setup – HCM
Habiletés Skills Cloud
  • Candidates
  • Evergreen Requisition
  • Job Profile
  • Job Requisition
  • Manage Skills
  • Position
  • Position Restrictions
  • Recruiting Agency Candidate
  • Skill Profile

Connexions et interactions

Les habiletés dans Recruiting interagissent avec les fonctionnalités de Talent dans Workday. Vous pouvez rechercher des travailleurs par habileté. Les travailleurs et vous-même pouvez également sélectionner les habiletés à inclure dans les profils de travailleur.
Workday offre la trousse Touchpoints Kit, qui contient des ressources pour vous aider à comprendre les relations de configuration dans l’ensemble de votre locataire. Pour en savoir plus sur la trousse Workday Touchpoints Kit, visitez le site Workday Community.