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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2024-03-08
Étapes : permettre aux candidats de retirer leur candidature

Étapes : permettre aux candidats de retirer leur candidature

Vous pouvez définir Workday de manière à permettre aux candidats de retirer leur propre candidature, ce qui améliore la productivité des recruteurs. Les candidats peuvent retirer leur candidature en utilisant :
  • Le bouton
    Retirer
    en regard de leur candidature pour les candidats externes ayant un compte Accueil du candidat.
  • La tâche
    Retirer une candidature
    pour les candidats internes.
  1. Pour permettre aux candidats internes de retirer leur candidature, ajoutez ces groupes de sécurité au domaine
    Internal Careers
     :
    • Tous les travailleurs auxiliaires.
    • Tous les employés.
  2. Accédez à la tâche
    Mettre à jour des motifs d’exclusion du processus de recrutement
    .
    Cochez la case
    Retrait du candidat
    correspondant au motif que vous souhaitez utiliser lorsqu’un candidat retire sa candidature. Le motif que vous sélectionnez doit :
    • Être actif
    • Correspondre à
      Refus par le candidat
    L’
    étiquette de remplacement pour le candidat
    est l’étiquette que les candidats voient dans les communications qu’ils reçoivent au sujet de leur candidature.
    Sécurité : domaine
    Set Up: Recruiting
    dans le domaine fonctionnel Recruiting.
  3. Modifiez la définition du processus de gestion
    Candidature
    .
    Ajoutez le motif de retrait du candidat que vous avez configuré à la grille
    Exclusions possibles
    pour chaque stade où vous souhaitez qu’un candidat puisse retirer sa candidature. Si le motif d’exclusion de retrait du candidat n’est pas défini pour un stade, le bouton
    Retirer
    ne s’affiche pas pour les candidats externes.
  4. Vous pouvez configurer une notification personnalisée dans le processus de gestion
    Candidature
    pour vous avertir lorsqu’un candidat retire sa candidature. Configurez la notification pour qu’elle se déclenche uniquement pour les motifs de retrait du candidat.
  5. Saisissez un
    message de confirmation de retrait
    dans la section
    Accueil du candidat
    . Ce message s’affiche pour les candidats externes lorsqu’ils retirent leur candidature.
Lorsqu’un candidat retire sa candidature, Workday :
  • Définit son statut à Retrait du candidat.
  • Ferme l’événement lié à sa candidature.
Consultez le statut des candidatures de candidats aux endroits suivants :
  • Profil du candidat.
  • Groupe de profil
    Candidats
    dans le profil d’une demande de poste.
Vous pouvez également créer un rapport personnalisé qui inclut le champ de rapport
Candidate Withdrawn
.