Définir l'augmentation d'échelon fondée sur la qualité
Définissez des niveaux de rémunération. Voir Créer des niveaux de rémunération.
Définissez les échelons du niveau de rémunération. Voir Créer des échelons du niveau de rémunération.
Définissez la planification de la progression automatique des échelons du niveau de rémunération. Voir Définir la planification de la progression automatique des échelons du niveau de rémunération.
Configurez la définition par défaut et la politique de sécurité de processus de gestion pour le processus de gestion
Augmentation d’échelon fondée sur la qualité
.Sécurité :
Process: Maintaining Grade Increase
dans le domaine fonctionnel Core Compensation.Les augmentations d’échelon fondées sur la qualité dans Workday accordent aux employés une augmentation d’échelon unique qui n’a aucune incidence sur leur calendrier normal de progression d’échelon.
- Accédez à la tâcheMettre à jour des catégories et des motifs d’événements.
- Sélectionnez l’événementDemander un changement de rémunération.
- Créez unecatégorie de motifsnomméeAugmentation d’échelon fondée sur la qualité, ou selon la préférence de votre organisation.
- Créez unMotifpour indiquer pourquoi un travailleur recevra une augmentation d’échelon fondée sur la qualité. Exemples :promotion temporaireounote d'exception.
- Accédez à la tâcheModifier une configuration de progression d’échelon.Ajoutez votre motif au champCode de motif de l’augmentation d’échelon fondée sur la qualité. Il s'agit du motif par défaut précisé dans la demande d'augmentation d'échelon fondée sur la qualité.
- Accédez à la tâcheDemander une augmentation d’échelon fondée sur la qualité.
Workday envoie à l’utilisateur configuré pour réviser l’augmentation d’échelon fondée sur la qualité une notification
Mes tâches
lui permettant d’approuver, de refuser, d’annuler ou d’ajouter des évaluateurs supplémentaires à la demande.Le travailleur qui reçoit l’augmentation d’échelon fondée sur la qualité conserve son calendrier normal de progression d’échelon.