Gérer des modèles de dotation en personnel
Pour modifier un modèle de dotation en personnel pour votre organisation, retirez tout modèle en cours ou terminé :
- Événements d’embauche ou de restriction de poste.
- ÉvénementsDéplacer un travailleur (par organisation).
- Événements de dotation en personnel.
Affectez des modèles de dotation en personnel aux organisations de supervision pour déterminer comment définir et pourvoir les emplois et les postes.
- Affectez un modèle de dotation en personnel à une nouvelle organisation parente :
- Accédez à la tâcheCréer une organisation de supervision.
- Dans l’ongletModèle de dotation en personnel, sélectionnez soitGestion par postes activéeouGestion par emplois activée.
Une organisation de supervision possède un modèle de dotation en personnel. Toutefois, il n’est pas nécessaire que toutes les organisations de supervision aient le même modèle de dotation en personnel.Sécurité : domaineCreate: Supervisory Organizationdans le domaine fonctionnel Organizations and Roles.Lorsque vous joignez des organisations subordonnées à cette organisation à l’aide de la tâcheCréer une organisation subordonnée, les organisations subordonnées héritent automatiquement du modèle de dotation en personnel de l’organisation parente. - Modifiez le modèle de dotation en personnel affecté à une organisation parente ou mettez à jour le modèle de dotation en personnel dont l’organisation subordonnée a hérité de l’organisation parente :
- Recherchez l’organisation.
- Dans le menu des actions connexes de l’organisation, sélectionnez .
- Précisez soitGestion par postes activéesoitGestion par emplois activée.
Sécurité : domaineSet Up: Staffing Modeldans le domaine fonctionnel Staffing..La modification du modèle de dotation en personnel d’une organisation parente ne modifie pas automatiquement le modèle de dotation en personnel des organisations subordonnées existantes. Vous pouvez utiliser la tâcheModifier un modèle de dotation en personnelpour modifier le modèle de dotation en personnel d’une organisation subordonnée afin qu’il corresponde à l’organisation parente. - Affichez et mettez à jour les modèles de dotation en personnel de toutes les organisations dont vous êtes responsable :
- Accédez à la tâcheMettre à jour des modèles de dotation en personnel.
- Mettez à jour les modèles de dotation en personnel affectés aux organisations dont vous êtes responsable.
DomaineSet Up: Staffingdans le domaine fonctionnel Staffing.
Créez des emplois ou des postes.