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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Créer des groupes de classifications d’emplois

Créer des groupes de classifications d’emplois

Sécurité : domaine
Set Up: Job
 dans le domaine fonctionnel Jobs & Positions.
Vous pouvez utiliser les classifications d’emplois pour la production de déclarations réglementaires liées aux emplois et pour classer les profils d’emplois. Il convient de combiner les classifications d’emplois dans des groupes de classifications d’emplois afin de répondre aux exigences en matière de déclaration réglementaire liée à la profession ou à l’emploi. Vous pouvez définir des groupes de classifications d’emplois pour les emplois ou les postes dans tous les emplacements ou dans un pays ou une région en particulier.
Une fois que les classifications d’emplois sont utilisées, vous pouvez les désactiver, mais pas les supprimer.
Workday propose également plusieurs groupes de classifications d’emplois propres à un pays donné.
  1. Accédez à la tâche
    Créer un groupe de classifications d’emplois
    .
  2. Pour la tâche, tenez compte des éléments suivants :
    Option Description
    Mappage de groupe de classifications d’emplois
    Lors de l’utilisation de Workday pour produire des rapports sur la conformité, sélectionnez un groupe de classifications d’emplois prédéfini par Workday.
    Sélectionnez :
    • Fonction principale (IPEDS)
       pour utiliser ce groupe de classifications d’emplois pour la production de rapports IPEDS.
    • Groupe de classifications d’emplois DSN (PCS-ESE 2003)
       pour utiliser ce groupe de classifications d’emplois dans la Déclaration Sociale Nominative (DSN).
    • Groupe de classifications d’emplois DSN (Complément PCS-ESE 2003)
       pour déclarer les codes PCS-ESE complémentaires dans la DSN.
    Mappage à
    Aux fins de production de rapports EEO et IPEDS aux États-Unis seulement.
    Sélectionnez la catégorie professionnelle EEO ou IPEDS à laquelle correspond votre classification d’emplois. Vous pouvez utiliser ce mappage pour expédier la production de rapports en aval propre à cette entité déclarante.
Ajoutez des classifications d’emplois aux profils d’emploi. Les classifications d’emplois que vous affectez à un profil d’emploi peuvent provenir de différents groupes de classifications d’emplois. Lors de la dotation d’un emploi ou d’un poste en personnel en fonction d’un profil d’emploi, Workday affecte automatiquement des classifications d’emplois du profil d’emploi au travailleur.
Lorsqu’un profil d’emploi comporte plusieurs classifications d’emplois, Workday charge automatiquement les classifications applicables à tous les pays et toutes les classifications particulières d’un pays ou d’une région. Workday utilise l’adresse de l’emplacement d’emploi d’un travailleur pour déterminer les classifications particulières à un pays ou à une région à associer au travailleur.
Vous pouvez affecter des classifications supplémentaires à un emploi ou à un poste lors d’événements de dotation en personnel, tels que des embauches ou des mutations, ou lors de la modification d’un emploi ou d’un poste. Toutefois, il est impossible de remplacer les classifications qui sont automatiquement remplies à partir du profil d’emploi pendant ces événements.