Étapes : définir des événements et des règles d’inscription

Créez les événements d’inscription qui entraînent un changement d’admissibilité ou qui autorisent les employés à changer les choix existants.

Créez les règles qui contrôlent la façon dont les événements d’inscription sont traités.

Workday peut exécuter une vérification d’admissibilité aux avantages sociaux pour voir si la garantie d’avantages sociaux d’un employé est affectée par un événement de dotation en personnel. Pour exécuter la vérification d’admissibilité aux avantages sociaux, ajoutez l’action

Changer les avantages sociaux à la suite d’un événement de la vie

au processus de gestion associé à l’événement de dotation en personnel.

Utilisez des règles de conditions pour créer des messages de notification et de confirmation propres à un type d’événement.