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Administrator Guide
Dernière mise à jour : 2024-09-20
Étapes : définir Workday Payroll pour l’achat de congés

Étapes : définir Workday Payroll pour l’achat de congés

Sécurité : domaine
Set Up: Payroll (Calculations - Payroll Specific)
dans le domaine fonctionnel Core Payroll.
Vous pouvez créer un revenu pour mémoire pour aider à faire passer le taux de rémunération en une retenue, ou un revenu négatif pour réduire le salaire brut sans créer de retenue. L’admissibilité du travailleur n’est pas nécessaire à la fois pour le revenu et la retenue. Workday utilise le groupe de composantes de la paie pour les calculs associés de la composante de la paie pour déterminer quels travailleurs ont acheté des congés pour le calendrier de périodes utilisé pour le revenu et la retenue. Workday recommande de ne pas définir la composante de la paie pour le calcul au prorata pour le revenu et la retenue, car cela peut entraîner des problèmes de calcul. Le taux de rémunération sera déterminé à la fin de la période, et les changements de rémunération en cours de période ne seront pas pris en compte.
  1. Accédez à la tâche
    Créer un revenu
    .
  2. Dans l’onglet
    Avec date d’effet
    , tenez compte des éléments suivants :
    Option
    Description
    Détails du calcul
    À partir de l’invite
    Calcul
    , sélectionnez un calcul minimum de base. Pour une :
    • Le revenu pour mémoire, sélectionnez
      Taux
      .
    • Un revenu négatif, sélectionnez
      Heures (non calculées au prorata) * Taux * -1,00
      .
    Vous pouvez ajouter tous les calculs dont vous avez besoin. Par exemple : si vous autorisez les travailleurs à acheter des congés à 80 % de leur taux de rémunération, vous créerez un calcul arithmétique pour
    le taux * 0,8
    .
    Si nécessaire, assurez-vous d’avoir une
    fréquence de remplacement
    appropriée dans le calcul. Par exemple,
    Horaire
    ou
    Quotidien
    .
    Grille
    de calculs associés
    Tenez compte des calculs associés de la composante de la paie suivants pour vous assurer d’avoir les bons groupes de composantes de la paie pour les calculs associés de la composante de la paie :
    • Taux : le revenu pour mémoire et le revenu négatif nécessitent un calcul du taux. Sélectionnez un seul groupe de composantes de la paie dans la colonne
      Groupes
      en fonction de la façon dont vous calculez le taux et de la façon dont le congé a été acheté, soit
      Taux de rémunération pour les congés achetés en heures
      , soit
      Taux de rémunération pour les congés achetés en jours
      . À partir de l’invite
      Calcul de remplacement
      , sélectionnez
      Rémunération : valeur de l’élément de rémunération (en utilisant la valeur de remplacement de la fréquence de la composante de la paie)
      .
    • Heures (non calculées au prorata) : un calcul associé de la composante de la paie pour les heures est uniquement nécessaire si vous utilisez un revenu négatif. Sélectionnez
      Acheter des congés en heures
      ou
      Acheter des congés en jours
      dans la colonne
      Groupes
      et
      Quantité de congés achetés à payer dans la période de paie actuelle
      pour le
      calcul de remplacement
      .
    Élément de rémunération
    Ajoutez l’élément de rémunération qui prend en compte le taux de remboursement.
    Montant de données entrantes autorisé?
    Vous ne pouvez pas utiliser de données entrantes de la paie manuelles dans Workday Payroll. Effacer le
    montant de données entrantes autorisé?
    case à cocher dans :
    • Section
      Détails du calcul
    • Grille
      de calculs associés
  3. Dans l’onglet
    Sans date d’effet
    , dans le champ
    Groupes
    , sélectionnez le groupe de composantes de la paie approprié.
  4. Accédez à la tâche
    Créer une retenue
    si vous avez créé un revenu pour mémoire à l’étape 1.
  5. Dans l’onglet
    Avec date d’effet
    , tenez compte des éléments suivants :
    Option
    Description
    Détails du calcul
    À partir de l’invite
    Calcul
    , sélectionnez
    Heures (non calculées au prorata) * Taux
    .
    Grille
    de calculs associés
    Tenez compte des calculs associés de la composante de la paie suivants pour vous assurer d’avoir les bons groupes de composantes de la paie pour les calculs associés de la composante de la paie :
    • Taux : sélectionnez
      Sélectionner revenu - Taux
      .
      Notez que
      Revenu
      est le calcul associé de la composante de la paie pour le revenu que vous avez configuré à l’étape 1. Par exemple, si le revenu à l’étape 1 s’appelle
      Note d’achat de congés
      , sélectionnez
      Note d’achat de congés - Taux
      .
    • Heures (non calculées au prorata) : Sélectionnez
      l'option Congés achetés en heures
      dans la colonne
      Groupes
      et
      la valeur Quantité de congés achetés à payer dans la période de paie actuelle
      pour le
      calcul de remplacement ()
      .
    Montant de données entrantes autorisé?
    Vous ne pouvez pas utiliser de données entrantes de la paie manuelles dans Workday Payroll. Effacer le
    montant de données entrantes autorisé?
    case à cocher dans :
    • Section
      Détails du calcul
    • Grille
      de calculs associés
  6. Dans l’onglet
    Sans date d’effet
    , dans le champ
    Groupes
    , sélectionnez le groupe de composantes de la paie approprié.
Le revenu ou la retenue est disponible pour le traitement de la paie à compter de la date d’effet.