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Última actualización: 2023-06-23
Definición de reglas de revisión de empleados

Definición de reglas de revisión de empleados

Seguridad: dominio
Set Up: Employee Reviews
 en el área funcional Performance Enablement.
Cree reglas para dirigir una revisión de empleado a:
  • Un empleado específico
  • Un grupo de empleados
  • Una organización
  • Un subconjunto de empleados de una organización
La regla está asociada a una plantilla de revisión de empleado específica.
Las condiciones de la regla definen la elegibilidad del empleado. Puede basar la elegibilidad en las características de los trabajadores y las posiciones, como:
  • Los perfiles de puesto
  • La ubicación geográfica
  • Los años de servicio
Ejemplo: puede crear una regla que limite la participación en una revisión solo a los empleados por horas.
  1. Acceda a la tarea
    Creación de regla de revisión de empleado
    .
  2. Introduzca una
    Descripción
     de la regla.
  3. Seleccione una
    Categoría
     de regla (opcional).
  4. Para copiar una condición existente, seleccione una regla de la lista de valores
    Copia de condición a partir de regla
    .
  5. En la cuadrícula
    Condiciones de regla
    , cree una regla de condición que identifique a los trabajadores que son elegibles para una revisión de empleado en particular.
    Las reglas de revisión de empleado utilizan reglas de condición de Workday.
  • Ejecute el informe
    Todas las reglas de condición
     para ver todas las reglas de revisión de empleado.
  • Ejecute el informe
    Elegibilidad de plantilla de revisión de empleado
     para determinar si:
    • La regla selecciona el grupo de trabajadores correcto para su revisión. Si la regla recupera empleados incorrectos o excluye empleados elegibles, cambie los criterios de selección.
    • Varias plantillas del mismo tipo se dirigen a los mismos trabajadores. Puede cambiar la regla para eliminar una posible doble cobertura.