Saltar al contenido principal
Documentación
Documentación
Administrator Guide
Última actualización: 2023-06-23
Definición de reclutamiento para valores por defecto de campo de dotación de personal

Definición de reclutamiento para valores por defecto de campo de dotación de personal

Defina estos procesos de gestión en el área funcional Staffing:
  • Introducción de puesto adicional
  • Cambio de puesto
  • Contratación de trabajador contingente
  • Contratación
Defina Workday Recruiting.
Puede definir Workday para rellenar estos campos cuando cambie a un candidato a la fase Listo para contratación en Workday Recruiting:
  • Fecha de servicio para beneficios
  • Fecha de servicio para empresa
  • Fecha de servicio continuo
  • Centro de costos
  • Primer día trabajado
  • Insider Types
  • Clasificación de puesto
  • Título de puesto
  • Tipo de remuneración
  • Turno de trabajo
  • Sustitución de código de compensación de trabajador
Estos valores por defecto solo se aplican a los siguientes procesos de gestión de dotación de personal:
  • Introducción de puesto adicional
  • Cambio de puesto
  • Contratación de trabajador contingente
  • Contratación
Al configurar esta función, puede:
  • Mejorar el flujo de datos de Workday Recruiting a Workday HCM.
  • Reducir la entrada de datos y errores.
  • Admitir la función de finalización automática para eventos de dotación de personal en Workday HCM.
  1. Acceda a la tarea
    Creación de regla de condición de valores por defecto de campo de dotación de personal
    .
    Cree un conjunto de reglas que pueda usar para determinar cuándo rellenar un campo específico.
    Seguridad: dominio
    Set Up: Staffing
     en el área funcional Staffing.
  2. Cree campos personalizados para usarlos en los valores por defecto de campo de dotación de personal. Seleccione el objeto de gestión
    Valores por defecto de campo de dotación de personal
    .
  3. Acceda a la tarea
    Mantenimiento de valores por defecto de campo de dotación de personal
    .
    Seleccione una ficha de proceso de gestión. Asocie una o más reglas de condición para campos de dotación de personal específicos en el proceso de gestión y defina el valor que rellena ese campo. Mientras realiza la tarea, tenga en cuenta que:
    • Workday procesa las reglas en el orden en que se muestran en la cuadrícula. Si un campo cumple las condiciones de una regla, Workday ignora las reglas restantes para ese campo.
    • No puede utilizar campos calculados que contengan datos confidenciales en el
      Campo de informe
      . Ejemplo:
      Fecha de nacimiento
      .
    • Para garantizar que un campo se rellene siempre, cree una fila en la parte inferior de la cuadrícula donde:
      • El campo
        Regla de condición
         esté en blanco.
      • El campo
        Valor
         tenga un valor.
    • Los
      Campos
       que se muestran están en el objeto de gestión
      Valores por defecto de campo de dotación de personal
       y pueden ser:
      • Un campo distribuido por Workday
      • Campos calculados que ha creado
    Seguridad: dominio
    Set Up: Staffing
     en el área funcional Staffing.
Cuando cambia a un candidato a la fase Listo para contratación, Workday aplica las reglas que ha creado para rellenar los campos en el evento de dotación de personal. Cuando un evento tiene la función de finalización automática activada en la definición de proceso de gestión, Workday intenta finalizarlo automáticamente con la información de los campos rellenados.