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Última actualización: 2023-06-23
Pasos: creación de planes de headcount en HCM

Pasos: creación de planes de headcount en HCM

esta funcionalidad de plan de headcount está dirigida a los clientes de HCM que no cuentan con una suscripción a Workday Planning. Si creó un plan de headcount anterior a Workday 30 con las tareas del área funcional Headcount Plans en HCM, consulte Workday Community: Headcount Plans Feature Redesign and Supply & Demand Analysis Phase-Out para obtener información sobre cómo cambiar a la nueva función.
Active el área funcional Headcount Plans (HCM) y defina la seguridad.
Puede crear, mantener y generar informes sobre planes de headcount básicos en Workday como parte de su suscripción a HCM. Puede crear planes de headcount para cualquier modelo de dotación de personal y elegir distintos tipos de estadísticas, como el de costo de personal. También puede establecer la organización de referencia del plan, como el centro de costos o la organización de supervisión, y definir varias dimensiones y marcos temporales. Además, se pueden importar datos de planes que ya existen en un origen externo mediante servicios web o emplear informes que se hayan creado ya en Workday para rellenar su plan.
  1. Añada los datos del plan.
    Puede importar datos externos al plan mediante el servicio web
    Import Headcount Plans
    . Con este servicio web también se pueden exportar los datos de informes de Workday y, a continuación, volver a importarlos.
    Si utiliza el servicio web, no marque la casilla de selección
    Generate Spreadsheet with Data
    al generar la plantilla de hoja de cálculo.
  2. Actualice o cambie los datos del plan que se han importado.
  3. Envíe los planes de headcount para que se aprueben.
    Cuando los planificadores hayan revisado el plan, este seguirá el proceso de gestión que se ha definido en el plan. Cualquier planificador o administrador de planes que tenga acceso a la jerarquía de plan de nivel superior puede enviar uno con el proceso de gestión
    Submit Headcount Plans
    .
    El aprobador puede hacer lo siguiente:
    • Aprobar el plan: al hacerlo, el estado del plan pasa a ser Disponible. No será posible llevar a cabo ninguna modificación con la tarea
      Mantenimiento de plan de headcount (HCM)
      .
    • Denegar el plan: al hacerlo, los planificadores y los administradores del plan pueden realizar cambios en él. Los planificadores que cuentan con privilegios de envío pueden volver a enviar el plan para que se apruebe.
    Seguridad: dominio
    Headcount Plans (HCM)
    en el área funcional Headcount Plans (HCM).
  4. Copie un plan que ya exista (opcional).
    Puede copiar un plan existente para crear uno nuevo que incluya todas las líneas del original. El estado del plan nuevo será Borrador.
    Seguridad: dominio
    Set Up: Headcount Plan (HCM)
    en el área funcional Headcount Plans (HCM).
  5. Genere informes sobre sus planes de headcount.