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Última actualización: 2023-10-20
Concepto: Formulario electrónico I-9 Sección 3

Concepto: Formulario electrónico I-9 Sección 3

Puede utilizar la tarea
Cumplimentación de la Sección 3 del Formulario I-9
para cumplimentar una Sección 3 para:
  • Actualización del nombre legal de un empleado.
  • Recontrataciones
  • Volver a verificar los documentos que caducan
Cuando complete la Sección 3, podrá añadir archivos adjuntos. Para eliminar archivos adjuntos, puede acceder a la tarea
Modificación de Formulario I-9
.
No puede modificar los datos de la Sección 3 después de enviar la tarea en Workday.

Sección 3 del Formulario I-9 para recontrataciones

Puede asignar grupos de seguridad pertinentes a la acción de inicio
Cumplimentación de sección 3 del Formulario I-9 como suscriptor de contratación
en la política de seguridad del proceso de gestión
Cumplimentación de sección 3 de Formulario I-9
.
Puede permitir que los recontratados completen la Sección 3 añadiendo lo siguiente:
  • Paso de acción
    Cumplimentación del Formulario I-9
    en el proceso de gestión
    Incorporación
    .
  • Cumplimentación del paso de acción Sección 3 del Formulario I-9
    en el proceso de gestión
    Contratación
    .
Cuando añade el paso de acción
Cumplimentación de la Sección 3 del Formulario I-9
en el proceso de gestión
Contratación
, se incluye automáticamente la regla de condición
Recontratación del Formulario I-9
propiedad de Workday. Si no configura el paso de acción
Cumplimentación de Sección 3 del Formulario I-9
en el proceso de gestión
Contratación
, la tarea
Cumplimentación de Formulario I-9
siempre inicia y asigna un nuevo Formulario I-9 para recontratar a los empleados.
La regla de condición de
recontratación de Formulario I-9
se aplica cuando:
  • Recontrata a empleados en un plazo de 3 años desde que cumplimentan su Formulario I-9 original. Workday utiliza la fecha de firma del empleador o del representante autorizado como fecha de finalización.
  • Cumplimentar su formulario original con el Formulario I-9 electrónico de Workday, revisión 2013 o posterior, o tener un Registro de Formulario I-9 externo.
  • Los empleados tienen un estado de elegibilidad de empleo en EE. UU. de
    Empleo autorizado
    o
    Registro externo
    .

Sección 3 del Formulario I-9 para nueva verificación de documentos que vencen

Puede volver a verificar los documentos que caducan para los empleados que tengan:
  • Un Formulario I-9 electrónico existente en Workday.
  • Un estado de elegibilidad de empleo en EE. UU. de
    Empleo autorizado
    o
    Registro externo
    .
Si va a volver a verificar un documento de Formulario I-9 que va a caducar para un empleado que le presenta un recibo, puede seleccionar la casilla El
documento presentado es un recibo
. Cuando reciba el documento real, deberá volver a completar la tarea
Cumplimentación de Sección 3 del Formulario I-9
.
Para consultar los empleados y sus documentos de Formulario I-9 con fechas de vencimiento, puede acceder al informe Empleados
de EE. UU. con documentos de Formulario I-9 que vencen
.

Modificaciones de la Sección 3 del Formulario I-9

La información que muestra Workday cuando cumplimenta o consulta un Formulario I-9 Sección 3 depende de las revisiones del Formulario I-9 y de la Sección 3 del Formulario I-9. Esta tabla explica lo que ve en Workday en función del año de revisión del Formulario I-9.
Rectificación de Formulario I-9
Año de modificación de Sección 3 de Formulario I-9
Tarea de cumplimentación de Sección 3 de Formulario I-9
Consulta de Formulario I-9 para tarea de trabajador
2009
N/A
N/A
N/A
2013
2016
N/A
Workday muestra el Formulario I-9 2016 con:
  • Sección 1 y Sección 2 en blanco
  • Sección 3 finalizada
  • Vínculo al Formulario I-9 de 2013.
2013
2017
Workday muestra el Formulario I-9 2017 con una Sección 1 y una Sección 2 en blanco. Puede completar una Sección 3 de 2017.
Workday muestra el Formulario I-9 2017 con:
  • Sección 1 y Sección 2 en blanco
  • Sección 3 finalizada
  • Vínculo al Formulario I-9 de 2013.
2013
2019
Workday muestra el Formulario I-9 de 2019 con una Sección 1 y una Sección 2 en blanco. Puede completar una Sección 3 de 2019.
Workday muestra el Formulario I-9 de 2019 con:
  • Sección 1 y Sección 2 en blanco
  • Sección 3 finalizada
  • Vínculo al Formulario I-9 de 2013.
2016
2017
Workday muestra el Formulario I-9 2016 con la Sección 1 y la Sección 2 cumplimentadas. Puede completar una Sección 3 de 2017.
Workday muestra el Formulario I-9 de 2017 con:
  • Sección 1 y Sección 2
  • 2017 Sección 3.
2017
2019
Workday muestra el Formulario I-9 2017 con las secciones 1 y 2 cumplimentadas. Puede completar una Sección 3 de 2019.
Workday muestra el Formulario I-9 2017 con:
  • Secciones 1 y 2 finalizadas.
  • Finalizó la Sección 3 de 2019.
  • Vínculo al Formulario I-9 de 2017.
2019
2023
Workday muestra el Formulario I-9 de 2019 con las secciones 1 y 2 cumplimentadas. Puede completar una Sección 3 de 2023.
Workday muestra el Formulario I-9 de 2019 con:
  • Secciones 1 y 2 finalizadas.
  • Finalizó la Sección 3 de 2023.
  • Vínculo al Formulario I-9 de 2019.
Registro de Formulario I-9 externo
2017
Workday muestra el Formulario I-9 2017 con una Sección 1 y una Sección 2 en blanco. Puede completar una nueva verificación de Sección 3.
Workday muestra el Formulario I-9 2017 con:
  • Sección 1 y Sección 2 en blanco
  • Sección 3 finalizada
  • Vínculo al Registro de Formulario I-9 externo.
Registro de Formulario I-9 externo
2019
Workday muestra el Formulario I-9 de 2019 con una Sección 1 y una Sección 2 en blanco. Puede completar una nueva verificación de Sección 3.
Workday muestra el Formulario I-9 de 2019 con:
  • Sección 1 y Sección 2 en blanco
  • Sección 3 finalizada
  • Vínculo al Registro de Formulario I-9 externo.
Registro de Formulario I-9 externo
2023
Workday muestra el Formulario I-9 2023 con una Sección 1 y una Sección 2 en blanco. Puede completar una nueva verificación de Sección 3.
Workday muestra el Formulario I-9 2023 con:
  • Sección 1 y Sección 2 en blanco
  • Sección 3 finalizada
  • Vínculo al Registro de Formulario I-9 externo.