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Última actualización: 2025-07-25
Pasos: definición de valores por defecto de los campos de cambio de puesto

Pasos: definición de valores por defecto de los campos de cambio de puesto

Este tema es relevante para la experiencia de puesto de cambio heredado. Tenemos previsto retirar este tema en una versión futura.
Configure el proceso de gestión
Cambio de puesto
 y la política de seguridad en el área funcional Staffing.
Seguridad: dominio
Set Up: Staffing
 en el área funcional Staffing.
Puede definir los valores por defecto de los siguientes campos en el proceso de gestión
Cambio de puesto
:
  • Título de actividad
  • Título de puesto
  • Tipo de jornada
  • Turno de trabajo
En función de su configuración, los valores por defecto de los campos se actualizarán a medida que el usuario edite otros campos del proceso de gestión.
Puede utilizar estos servicios web para cargar y recuperar los datos de forma masiva:
  • Get Staffing Field Defaults
  • Put Staffing Field Defaults
  • Get Staffing Field Defaults Condition Rules
  • Put Staffing Field Defaults Condition Rules
  1. Acceda a la tarea
    Creación de regla de condición de valores por defecto de cambio de puesto (todo)
    .
    Cree un conjunto de reglas de condición que le sirva para determinar cuándo rellenar un campo de cambio de puesto específico.
    Ejemplo: quiere establecer por defecto el campo
    Título de puesto
     en función de lo que introduzca el usuario en el campo
    Perfil de puesto
    . Una regla de condición se crea mediante el campo
    Perfil de puesto - Propuesto
     .
  2. Cree campos personalizados para usarlos en los valores por defecto de campo de dotación de personal. Seleccione los siguientes valores en el campo calculado:
    Campo
    Valor
    Objeto de gestión
    Cambio de puesto
    Uso autorizado
    Valores por defecto de campo de dotación de personal - Cambio de puesto
  3. Acceda a la tarea
    Mantenimiento de valores por defecto de campo de dotación de personal
    .
  4. Seleccione el evento
    Cambio de puesto (todo)
    .
    Cree una fila para cada campo para el que quiera crear reglas por defecto.
  5. Acceda a la tarea
    Creación de regla de condición de valores por defecto de cambio de puesto (todo)
     desde la lista de valores
    Regla de condición
    .
    Cree un conjunto de reglas de condición para determinar cuándo rellenar un campo de cambio de puesto específico.
    Ejemplo: quiere establecer por defecto el campo
    Título de puesto
     en función de lo que introduzca el usuario en el campo
    Perfil de puesto
    . Puede crear una regla de condición mediante el campo
    Perfil de puesto - Propuesto
    .
  6. Asocie una o más reglas de condición para campos de dotación de personal específicos en el proceso de gestión y defina el valor que rellena ese campo.
    Mientras realiza esta tarea, tenga en cuenta lo siguiente:
    • Los valores por defecto se aplican a todas las acciones de inicio de cambio de puesto, así como a los pasos de revisión y aprobación. Los valores por defecto no se aplican cuando corrige un evento de
      Cambio de puesto
      .
    • Workday procesa las reglas en el orden en que se muestran en la cuadrícula. Si un campo cumple las condiciones de una regla, Workday ignora las reglas restantes para ese campo.
    • Los usuarios pueden sustituir los valores por defecto de los campos al finalizar el evento
      Cambio de puesto
      .
    Seguridad: dominio
    Set Up: Staffing
     en el área funcional Staffing.
  7. Configure los campos calculados en la opción
    Campo de informe
     (opcional).
    No puede utilizar campos calculados que contengan datos confidenciales. Ejemplo:
    Fecha de nacimiento
    .
Durante un evento de
Cambio de puesto
, Workday evalúa las reglas de condición y aplica los valores por defecto de forma dinámica a la vez que los usuarios realizan cambios en los siguientes campos:
  • Tipo de empleado
  • Perfil de puesto
  • Ubicación
  • Posición
  • Horas semanales programadas
Quiere establecer por defecto el campo
Tipo de horas
 en función de lo que introduzca el usuario en el campo
Horas semanales programadas
.
  1. En la tarea
    Mantenimiento de valores por defecto de campo de dotación de personal
    , acceda a la ficha
    Cambio de puesto (todo)
    .
  2. Seleccione el botón
    Añadir
    .
  3. Seleccione
    Tipo de horas
     como el
    Campo
    .
  4. Cree una fila nueva.
  5. Acceda a la tarea
    Creación de regla de condición de valores por defecto de cambio de puesto (todo)
     desde la lista de valores
    Regla de condición
    .
  6. Haga clic en Aceptar.
  7. Introduzca
    Horas semanales programadas inferiores a 35
     en el campo
    Descripción
    .
  8. Introduzca estos valores en la cuadrícula
    Condiciones de regla
    :
    Y/O
    (
    Campo externo de origen o regla de condición
    Operador relacional
    Tipo de comparación
    Valor de comparación
    )
    Y
    Horas programadas - Propuestas
    menor o igual que
    Valor especificado en este filtro
    35
  9. Haga clic en Aceptar.
  10. Vuelva a la ficha
    Cambio de puesto (todo)
     en la tarea
    Mantenimiento de valores por defecto de campo de dotación de personal
    .
  11. Seleccione
    Horas semanales programadas inferiores a 35
     en la columna
    Regla de condición
    .
  12. En la columna
    Valor
    , seleccione
    Tiempo parcial
     como el
    Valor específico
    .