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Última actualización: 2023-06-23
Creación de hojas de cálculo de indemnización por cese de relación laboral para trabajadores

Creación de hojas de cálculo de indemnización por cese de relación laboral para trabajadores

Puede crear hojas de cálculo de indemnización por cese de relación laboral para calcular la duración y los importes de la indemnización por cese de relación laboral.
Puede crear y asignar una hoja de cálculo de indemnización por cese de relación laboral a:
  • Un empleado recontratado cada vez que se le recontrata.
    Ejemplo: Don es un empleado temporal al que se recontrata cada año durante varias semanas para ayudar con la contabilidad y la preparación de impuestos. En cada recontratación, se le asigna una hoja de cálculo de indemnización por cese de relación laboral.
  • Un empleado al que piensa dar de baja, que está en proceso de baja actualmente o al que ya se ha dado de baja.
Si crea una hoja de cálculo de indemnización por cese de relación laboral en una fecha para un periodo de pago en el que el trabajador no tiene ningún resultado de nómina, no se procesarán los datos retroactivos.
También puede utilizar el servicio web
Creación de hoja de cálculo de indemnización por cese de relación laboral
 .
  1. Acceda a la tarea
    Creación de hoja de cálculo de indemnización por cese de relación laboral
    .
  2. Seleccione una
    fecha estimada de baja
    .
  3. Seleccione un
    motivo de indemnización
    .
    Workday calcula la
    fecha límite de notificación
     restando la
    duración
     de la
    fecha estimada de baja
    .
    Ejemplo: si la
    fecha estimada de baja
     es el 31 de diciembre y se le resta una
    duración
     de 14 días, la
    fecha límite de notificación
     será el 17 de diciembre.
  4. En la sección
    Fechas de baja
    , tenga en cuenta lo siguiente:
    Opción Descripción
    Last Day At Work
    Debe ser igual o anterior a la
    fecha estimada de baja
    .
    Fecha estimada de baja
    El último día que el estado del empleado está activo, que debe ser igual a la fecha final del último plan de pago de continuación. Los cambios en la duración o en las fechas iniciales de los planes de pago de continuación cambian esta fecha.
    Fecha de pago final
    El último día de compensación para un empleado. Workday lo calcula utilizando la matriz de indemnización asociada al paquete.
    la
    fecha de pago final
     de la hoja de cálculo de indemnización por cese de relación laboral podría diferir de la
    fecha de pago final
     del evento de baja.
    Workday utiliza la
    fecha de pago final
     de la hoja de cálculo de indemnización por cese de relación laboral para determinar la duración de los pagos de indemnización por cese de relación laboral en el proceso de gestión
    Hoja de cálculo de indemnización por cese de relación laboral
    .
    Sin embargo, Workday utiliza la
    fecha de pago final
     de los eventos de baja si se cumple alguna de las siguientes condiciones:
    • El trabajador no tiene una hoja de cálculo de indemnización por cese de relación laboral finalizada.
    • Ninguna de las hojas de cálculo asociadas al trabajador tiene activada la opción
      Enviar a nómina
      .
    • La
      baja
       se completa después de entregar la hoja de cálculo, y en el proceso de
      baja
       se introdujo una
      fecha de pago final
       diferente a la de la hoja de cálculo.
  5. En cada uno de los
    cálculos de indemnización
     enumerados, tenga en cuenta lo siguiente:
    Opción Descripción
    Duración
    Se rellena automáticamente a partir de la matriz asignada al paquete.
    Fecha inicial
    Esta fecha afecta a las fechas de los importes de pago posteriores.
    Puede editar la
    fecha inicial
     del
    tipo de pago
     que aparece en primer lugar, pero debe coincidir con la
    fecha estimada de baja
    .
    No puede editar las fechas de inicio de los tipos de pago posteriores. Workday las establece al día siguiente a la
    fecha final
     del tipo de pago anterior.
Workday envía una notificación al rol asignado a la acción
Revisión de hoja de cálculo de indemnización por cese de relación laboral
 en el proceso de gestión
Hoja de cálculo de indemnización por cese de relación laboral
. Una vez aprobada la asignación, Workday envía una notificación al rol asignado a la acción
Entrega de hoja de cálculo de indemnización por cese de relación laboral
 en el proceso de gestión.
Para ver eventos en curso o finalizados, utilice el informe
Estado de proceso de indemnización por cese de relación laboral
.