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Última actualización: 2024-12-13
Finalización de asignaciones de paquete de indemnización por cese de relación laboral

Finalización de asignaciones de paquete de indemnización por cese de relación laboral

Asigne paquetes de indemnización por cese de relación laboral a los empleados.
Para completar el paquete de indemnización por cese de relación laboral, debe registrar lo siguiente:
  • La fecha en la que presentó el paquete de indemnización por cese de relación laboral al empleado.
  • La fecha límite en la que el empleado debe aceptar o rechazar el paquete de indemnización por cese de relación laboral.
  • La fecha real en la que el empleado acepta o rechaza el paquete de indemnización por cese de relación laboral.
Si desea que este paso se complete únicamente si se introduce información específica, añada validaciones al paso
Entrega de paquete de indemnización por cese de relación laboral
 del proceso de gestión
Hoja de cálculo de indemnización por cese de relación laboral
.
  1. Acceda al elemento
    Mis tareas de Hoja
    de cálculo de indemnización por cese de relación laboral
    .
  2. En la sección
    Acciones relacionadas con indemnización
    , tenga en cuenta lo siguiente:
    Opción Descripción
    Enviar a nómina
    Si se selecciona esta opción, Workday utiliza la
    hoja de cálculo de indemnización por cese de relación laboral
     para:
    • Rellenar los datos en el proceso de
      baja
      , a menos que ya exista un proceso de baja para el empleado.
    • Crear eventos de compensación para la indemnización por cese de relación laboral del empleado.
    Solo puede seleccionar
    Enviar a nómina
     en una hoja de cálculo de indemnización por cese de relación laboral por empleo.
    Si se deja en blanco, Workday no asociará la hoja de cálculo de indemnización por cese de relación laboral con el proceso de
    baja
     ni generará eventos de compensación.
    Fecha de vencimiento de respuesta a indemnización
    La fecha límite para que el empleado firme y acepte el paquete de indemnización por cese de relación laboral.
    Fecha de recepción de hoja de cálculo
    La fecha en que el empleado recibió los documentos que detallan su paquete de indemnización por cese de relación laboral.
    Fecha de notificación a empleado
    La fecha en la que notificó al empleado su paquete de indemnización por cese de relación laboral.
    Fecha de firma de hoja de cálculo
    La fecha en la que el empleado firmó su paquete de indemnización por cese de relación laboral.
    Fecha de rechazo de hoja de cálculo
    La fecha en la que el empleado rechazó su paquete de indemnización por cese de relación laboral.
    Fecha límite de revocación
    La fecha límite hasta la que el empleado puede cambiar de opinión después de firmar su paquete de indemnización por cese de relación laboral.
    Se muestra cuando se introduce una
    fecha de firma de hoja de cálculo
     o una
    fecha de rechazo de hoja de cálculo
    .
  3. Acceda a la tarea
    Edición de fechas de hoja de cálculo de indemnización por cese de relación laboral
     (opcional).
    Puede actualizar la
    fecha de firma
    , la
    Declined Date
     o la
    fecha límite de revocación
     una vez finalizada la baja sin cambiar otros datos de la hoja de cálculo.